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Absurdo: Esposas conselheiras dobram renda familiar de cinco ministros de Lula

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O ministro-chefe da Casa Civil, Rui Costa, com a esposa Aline –  (divulgação/Divulgação)

Reportagem do jornalista Hugo Marques, da revista Veja, mostra que, além da questão financeira, a nomeação de esposas para os tribunais de contas dos estados também é uma poderosa arma política.

A nomeação de esposas para o cargo de conselheira do Tribunal de Contas do Estado (TCE) tem sido uma prática recorrente de governadores, ex-governadores e caciques regionais. Além da conveniência, em ter a própria mulher como ‘fiscal’ de suas contas, os políticos, em alguns casos, recebem um considerável empuxo financeiro.

Pelo menos cinco ministros do governo Lula, todos ex-governadores de Estado, já nomearam as respectivas esposas para o cargo de conselheiras.  O Portal da Transparência mostra que o salário bruto de de um ministro gira entre 44 mil e 46,5 mil reais. Nos tribunais de contas, as esposas recebem remunerações que chegam a 79,5 mil.

O maior rendimento entre as conselheiras casadas com ministros é o de Renata Calheiros, esposa do ministro do Transporte, Renan Calheiros Filho. Ela recebe uma remuneração de 79,5 mil reais, incluindo benefícios. Administradora, Renata foi nomeada para o TCE de Alagoas em dezembro de 2022, numa votação secreta da Assembleia, onde o marido manteve maioria após deixar o governo.

A enfermeira Aline Peixoto, esposa do ministro-chefe da Casa Civil, Rui Costa, ganha 54,3 mil mensais como conselheira do Tribunal de Contas dos Municípios na Bahia. Ela também foi eleita numa votação secreta na Assembleia Legislativa, em março de 2023, dois meses depois de o marido ter tomado posse em Brasília.

Ministro da Integração Regional, Waldez Góes, que foi governador do Amapá, não esperou nem terminar o seu mandato, em 2022, e indicou a mulher para uma vaga no TCE do Estado. Marília Góes ganha 59,5 mil por mês.

No fim do ano passado, a Assembleia Legislativa do Ceará aprovou o nome de Onélia Santana para o TCE do Estado. Ela é esposa do ministro da Educação, Camilo Santana, que foi governador do Estado. A administradora de empresas ganha 50,2 mil reais mensais.

Já a esposa do ministro do Desenvolvimento Social Wellington Dias, a conselheira Rejane Dias, foi nomeada em janeiro de 2023, menos de um mês depois de o marido ter deixado o cargo de governador.  Ela recebe 41,8 mil mensais no TCE do Piauí.

 

 

Cidade de Goiás recebe o solo de dança “A Trança Perdida”

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O espetáculo “A Trança Perdida” chega à Cidade de Goiás para apresentações gratuitas no Cine Teatro São Joaquim. O público vai poder assistir o solo nesta quinta e sexta (1º e 2/05), às 19h e os ingressos podem ser adquiridos pela plataforma Sympla

 

O projeto “A Trança Perdida – Circulação” é realizado com recursos da Política Nacional Aldir Blanc, operacionalizado pelo Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Cultura. Criado pela artista goianiense Anna Behatriz, o espetáculo propõe o uso da dança contemporânea e performance como linguagens de reflexão, diálogo e transformação social. O solo foi inspirado por uma fotografia da mãe da artista e aborda temas como: memória, envelhecimento e conexões entre gerações de mulheres.

De acordo com a artista, Anna Behatriz, o momento mais emocionante do solo é o final. Pois é um momento denso e ao mesmo tempo delicado em que tudo foi vivido nas cenas anteriores do trabalho. “Ali é onde meu corpo está mais poroso para sentir o que está ao redor com mais intensidade, no fim o que meu corpo produziu durante todo o espetáculo, é excretado por todos os poros”, complementa.

“A Trança Perdida aborda temas existenciais como a relação paradoxal entre vida e morte em que, a conexão entre duas mulheres com processos de envelhecimento e longevidade estão entrelaçados, engendrados e distintos. Tudo isso, produz esperas de vida que lentamente estremecem certezas relacionadas à passagem do tempo” evidencia a artista.

O espetáculo tem a duração de 47 minutos e a classificação é de 12 anos. O projeto busca democratizar e descentralizar o acesso à dança contemporânea e processos de criação que historicamente tem sido restrita a nichos elitizados. Esta abordagem não apenas amplia o alcance cultural, mas também fomenta a criação de novas relações entre participantes e sociedade.

 

Serviço

Assunto: Circulação “A Trança Perdida”

Quando: quinta-feira (1º/05) e sexta-feira (02/05), às 19h

Onde: Cine Teatro São Joaquim (R. Moretti Foggia)

Ingressos: Sympla

Mais informações: (62) 98137-0755

Entrada gratuita!

 

Aurora Coop fortalece estrutura de capacitação para bem-estar animal e produção sustentável

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Terceiro maior grupo agroindustrial brasileiro da proteína animal, a Aurora Coop  mantém um compromisso sólido com a excelência e a sustentabilidade ao investir em uma estrutura robusta de treinamentos em bem-estar animal. A iniciativa contempla colaboradores, produtores integrados e prestadores de serviço, assegurando que as melhores práticas de manejo sejam aplicadas em todas as etapas da cadeia produtiva.

A Aurora Coop promove treinamentos regulares que abrangem desde a criação até o transporte dos animais. Para garantir a qualificação contínua de todos os profissionais envolvidos no manejo de animais vivos, os treinamentos são formalmente estruturados no Sistema de Recursos Humanos da cooperativa e são obrigatórios. Essa estrutura contempla colaboradores da indústria e do sistema produtivo, empresários rurais e terceiros.

Os treinamentos são conduzidos, prioritariamente, por consultorias externas especializadas, credenciadas pelo Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA), conforme estabelecido pela Instrução Normativa 12/2017. Todos os participantes recebem certificação oficial (Oficiais de Bem-Estar Animal) e os colaboradores capacitados são preparados para replicar os conhecimentos adquiridos, ampliando o impacto da formação ao longo de toda a cadeia produtiva.

Além disso, a Aurora Coop conta com uma equipe técnica altamente qualificada, composta por aproximadamente 500 profissionais, incluindo médicos veterinários, zootecnistas e técnicos agrícolas. Essa equipe é responsável pela disseminação de conhecimentos atualizados e pelo monitoramento das práticas de bem-estar animal tanto no campo quanto na indústria.

O vice-presidente de agronegócios da Aurora Coop, Marcos Antonio Zordan, assinala que “a cooperativa também mantém um setor exclusivo de bem-estar animal, formado por zootecnistas, médicos veterinários e engenheiros agrônomos. Esses profissionais atuam diretamente na implantação, manutenção e disseminação do Programa de Bem-Estar Animal, assegurando a implementação das melhores práticas em toda a cadeia produtiva”.

MATERIAIS E MANUAIS

Para reforçar o aprendizado, a Aurora Coop desenvolve materiais didáticos e manuais de produção que trazem diretrizes específicas sobre manejo e bem-estar animal. Esses documentos são periodicamente revisados para alinhamento com as legislações vigentes e as inovações do setor. Todas as boas práticas de produção envolvem um conjunto de manejos que estão diretamente relacionados a promoção do bem-estar animal.

Isso inclui alimentação e água de qualidade, instalações projetadas para promover conforto térmico, cuidado com a saúde dos animais e, principalmente, a conscientização dos manejadores em promover o tratamento adequado para os animais. Além de ser uma questão ética é também moral e é prioridade dentro do sistema produtivo da cooperativa.

Além disso, a Aurora Coop disponibiliza cartilhas orientativas sobre procedimentos de bem-estar animal, oferecendo diretrizes para adaptação, implementação e orientação. Algumas são especificas por espécie de atuação como, cartilha de Gestação Coletiva, do Motorista transportador de Suínos e Aves, de Acidentes com Carga Viva, entre outras. “Esses materiais garantem que todos os envolvidos no sistema produtivo compreendam e apliquem as melhores práticas, promovendo mais conforto e qualidade de vida aos animais e às pessoas envolvidas, durante todo período de criação até o momento do abate”, explica o vice-presidente.

MONITORAMENTO E AUDITORIAS

A Aurora Coop realiza auditorias internas e externas periódicas para assegurar a conformidade com as diretrizes do programa, considerando as particularidades de cada espécie.

Um exemplo é o Programa Propriedade Rural Sustentável Aurora (PRSA), que certifica e bonifica produtores que atendem a rigorosos critérios nos aspectos ambientais, sociais e econômicos, incluindo os requisitos de bem-estar animal. O PRSA abrange todo o sistema de produção de suínos, aves e leite, reforçando o compromisso da cooperativa com a sustentabilidade e a melhoria contínua.

“Ao investir na capacitação de seus colaboradores e parceiros, a Aurora Coop não apenas fortalece o bem-estar animal, mas também reforça sua responsabilidade social e ambiental. Essa abordagem integrada contribui para a produção de alimentos de alta qualidade, fortalece a transparência da cooperativa e consolida sua posição como referência em práticas sustentáveis no setor agroindustrial”, realça Zordan.

Ensino público: como municípios aumentaram Ideb em até 80%

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Acompanhar resultados de perto permite identificar pontos de melhoria e desenhar estratégias mais assertivas para processo de ensino e aprendizagem

Em 2005, o Ministério da Educação (MEC) levantou dados que indicavam como estava a aprendizagem dos estudantes brasileiros no Ensino Básico. Dois anos depois, em 2007, um outro levantamento dava início a uma nova era na educação brasileira: o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb). Por meio dele, escolas, municípios e estados passaram a ter uma visão ampla sobre a qualidade da educação. Melhorar esses números segue sendo um desafio em muitos lugares do país.

Alguns municípios, no entanto, têm sido capazes de, ano a ano, apresentar uma evolução significativa nos resultados. É o caso, por exemplo, de Sorriso, no interior do Mato Grosso. Em 2005, no primeiro levantamento oficial, a nota do município no Ensino Fundamental – Anos Iniciais foi de 3,5. De lá para cá, uma análise cuidadosa dos números e um olhar focado em identificar as possíveis oportunidades de melhoria permitiram que, em 2023, essa nota chegasse a 6,3, o que representa um aumento de 80%. A secretária de Educação de Sorriso, Adriana Ester Reichert Palu, avalia que o resultado é fruto de alguns fatores, entre eles a parceria com o Sistema de Ensino Aprende Brasil, que começou em 2006. “O sistema de ensino nos auxilia na sistematização de conteúdos, formação dos professores de forma presencial e a plataforma é fundamental como uma alternativa de aprendizagem tanto para professores quanto para estudantes. Certamente a nossa parceria faz toda a diferença nos bons resultados que estamos conseguindo”, comemora.

Ensino público de excelência

A Aprende Brasil Educação, responsável pelo Sistema de Ensino Aprende Brasil, atua na educação pública municipal em todo o território nacional, oferecendo soluções educacionais que estimulam o conhecimento e apoiam os estudantes da Educação Infantil aos anos finais do Ensino Fundamental. Na Bett Brasil 2025, o principal destaque da marca são os bons resultados dos municípios parceiros no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), um dos indicadores mais importantes para a elaboração de políticas públicas que contribuem para um ensino mais equitativo. De acordo com a gerente de marketing e produto da Aprende Brasil Educação, Damila Bonato, é preciso acompanhar os resultados das escolas de perto, oferecendo soluções personalizadas para cada caso e ajudando a encontrar novos caminhos sempre que necessário. “Quando se trata de ensino público, não podemos nos conformar com o mínimo. Precisamos implementar nele tudo o que o mercado pode oferecer de melhor e mais moderno, buscando sempre a excelência. Afinal, é nas escolas públicas que está a maior parte dos estudantes brasileiros hoje”, ressalta.

Em 2023, 77% dos municípios parceiros ficaram acima da média nacional dos Anos Iniciais e 74%, acima da média nacional dos Anos Finais do Ensino Fundamental. Outro caso relevante é o de Tabapuã, no interior paulista, que tinha nota 5,3 no Ensino Fundamental – Anos Iniciais em 2005. A evolução ao longo dos anos foi notável e a nota do município, em 2023, chegou a 7,9, um aumento de quase 50%. Para a secretária de Educação de Tabapuã, Helem Suzi Busnardo Louzada, os resultados expressivos do IDEB no município são fruto de diversos fatores, como a qualidade dos educadores, o currículo bem estruturado e a inclusão. Outro aspecto relevante para a mudança foi a implementação, ainda em 2005, do Sistema de Ensino Aprende Brasil, da Aprende Brasil Educação. “Essa parceria também desempenhou um papel importante, oferecendo apoio pedagógico eficaz, o que tem sido fundamental para garantir a clareza no conteúdo e a melhora na qualidade educacional do município”.

Estão abertas as inscrições para o Primeiro Concurso Literário Universidade Afrolatinas nas Escolas 

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Com o tema “Mulheres negras movem o mundo”, estudantes de escolas públicas do Distrito Federal podem se inscrever até 21 de maio para concorrer. A iniciativa é apresentada pela Universidade Afrolatinas e Festival Latinidades 2025 – onde serão entregues as premiações.

A estreia do Concurso Literário Afrolatinas nas escolas é uma oportunidade para  estudantes regularmente matriculados/as em escolas públicas do Distrito Federal escreverem sobre o protagonismo de mulheres negras e serem premiados e premiadas pelos seus textos. São três categorias, com diferentes modalidades textuais, destinadas ao Ensino Fundamental (do 4º e 9º ano), Educação de Jovens e Adultos – EJA e Ensino Médio. As inscrições se encerram em 21 de maio e são feitas exclusivamente online.

PREMIAÇÕES – Da primeira até a terceira colocação, os/as participantes receberão premiações em dinheiro e certificados, assim como classificados/as nas “menções honrosas”. O resultado do concurso será divulgado em junho e a cerimônia de premiação será durante o Festival Latinidades 2025, que acontece de 23 a 31 de julho.

O convite do tema “Mulheres Negras Movem o Mundo” é para que estudantes mergulhem nesse universo e realizem a produção textual  a partir tanto do legado histórico quanto da atuação contemporânea dessas mulheres. Como a presença negro-feminina molda o mundo ao redor desses/as estudantes? A depender da categoria estabelecida pelo Concurso, essa resposta pode vir em forma de poesia, contos, crônicas, poesias, redações dissertativo-argumentativas, Manifesto e Carta Aberta.

AVANÇO – Sobre a realização do concurso, Jaqueline Fernandes – Presidente da Universidade Afro Latinas e Diretora geral do Festival Latinidades, explica: “Há 17 anos realizamos um festival que depois viabiliza a publicação de livros que registram o evento, que traz escritoras/es para falarem de seus processos criativos, que inclui oficinas literárias, encontros de autoras, lançamentos de livros na programação, por exemplo. A partir desse histórico de formação de público, de aproximação das pessoas com a literatura negra, é que  agora avançamos um passo, o de dar oportunidade para novas autorias. Esperamos estar abrindo portas para mais Evaristos, Carolinas, Lucindas, Suelis.”

Assim como as autoras referenciadas por Jaqueline Fernandes, que escrevem prosa, poesia, textos acadêmicos, no Concurso Literário há espaço para diferentes expressões literárias, liberdade para abordar a diversidade de vivências e experiências em várias modalidades textuais, de acordo com cada categoria. Podem ser poesias sobre como as mulheres negras têm papeis centrais na mobilização comunitária e política ou uma dissertação que retrata a luta por direitos e melhor sustento de comunidade. O texto também pode ser uma crônica de como alguns “milagres” para sobreviver  se tornam inovação, empreendedorismo, literatura, organizações sociais, liderança política, que impactam de diferentes formas seus círculos de ação.

O tema escolhido para a primeira edição do Concurso Literário dialoga com os principais objetivos das instituições que o promovem, mais uma ação concreta e mobilizadora para dar publicidade e celebrar o protagonismo das mulheres negras desde a vida familiar, à economia, política, ciências, cultura, na sociedade,  a partir de suas contribuições, resistência, luta diária, que nem sempre alcançam a merecida visibilidade e reconhecimento.

Festival Latinidades – Chegando à décima oitava edição, o Latinidades – maior festival de mulheres negras da América Latina, é um dos pontos altos do mês de julho no país, promovendo ainda mais o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana Caribenha.  A partir da concepção de Jaqueline Fernandes, e das primeiras edições em Brasília, o evento também já teve atividades realizadas em outros estados, como Goiás, Bahia e São Paulo. O Festival Latinidades é uma iniciativa continuada de promoção de equidade de raça, gênero, plataforma de formação e impulsionamento de trajetórias de mulheres negras nos mais diversos campos de atuação.

Universidade Afrolatinas – Projeto de universidade aberta, híbrida e afrocentrada, a  Universidade Afrolatinas tem a missão de contribuir para democratizar conhecimentos técnicos, ferramentais, políticos e filosóficos sobre história, arte e cultura negra.  Com isso, queremos fortalecer outros paradigmas de ensino, aprendizagem e  integração entre arte, cultura e educação, por meio de novas ferramentas, processos e práticas integrativas.

SERVIÇO – DADOS DO CONCURSO

Inscrições e mais informações:  https://universidadeafrolatinas.org.br/concurso-literario/

CRONOGRAMA

📅 Lançamento do Concurso: Março
📅 Período de inscrições online: 21 de março a 21 de maio
📅 Avaliação dos textos: Junho
📅 Resultado: Junho
📅 Cerimônia de premiação e encerramento: Julho – Durante o Festival Latinidades 2025.

 

Edital e Regulamento – VAGAS LIMITADAS

SUPORTE PARA INSCRIÇÕES: universidade@afrolatinas.com.br

Fotos-Imprensa: https://bit.ly/FotosConcursoAfrolatinas

Redes sociais: https://www.instagram.com/afrolatinas https://www.instagram.com/festivallatinidades/

9 dicas para utilizar inteligência artificial nos estudos

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Close view of a man with opened AI chat on laptop

 

Aplicação sem critério pode limitar autonomia e criatividade, prejudicando aprendizado, alertam especialistas

Um levantamento da National Literacy Trust revelou que a porcentagem de jovens entre 13 e 18 anos que utilizam IA generativa saltou de 37,1% em 2023 para 77,1% em 2024. Esse crescimento acelerado intensificou os debates sobre os benefícios e desafios dessa tecnologia no ambiente educacional. Educadores de diversas partes do mundo manifestam tanto entusiasmo quanto preocupação com a presença crescente da IA no cotidiano escolar.

Para Celso Hartmann, diretor-executivo dos colégios da Rede Positivo, que conta com 20 unidades entre Sul e Sudeste do Brasil, o uso responsável da IA depende da orientação e capacitação dos estudantes. “Ela deve ser uma aliada, não uma substituta do pensamento crítico e da criatividade. O conhecimento construído ao longo da jornada escolar é essencial para que os alunos desenvolvam habilidades únicas, inclusive para criticar e aprimorar os conteúdos gerados pela própria tecnologia”, ressalta.

No entanto, a incorporação da IA ao ensino exige atenção a limites éticos. Hartmann enfatiza a importância de ensinar os alunos a citar fontes corretamente, respeitar direitos autorais e utilizar a tecnologia de maneira adequada. “Cabe à escola orientar os estudantes para que façam um uso produtivo dessas ferramentas, sem comprometer sua autonomia intelectual e capacidade de reflexão”, reforça.

O desafio, portanto, não está na presença da IA na educação, mas na forma como é empregada. O futuro do ensino depende do equilíbrio entre tecnologia e pensamento humano, garantindo que a inteligência artificial impulsione o aprendizado sem substituir o esforço cognitivo necessário para a construção do conhecimento. O Centro de Inovação Pedagógica, Pesquisa e Desenvolvimento (CIPP) da Rede de Colégios Positivo dá nove sugestões para estudantes aproveitarem os benefícios da IA sem abrir mão da responsabilidade, do pensamento crítico e da criatividade:

           1. Assistentes virtuais para revisão de conteúdos

Ferramentas como o ChatGPT, Grammarly (em inglês) e Gemini podem ajudar na elaboração de resumos e na revisão de matérias.

           2. Feedback nas redações

Experimente usar a IA para perguntar como uma redação poderia ser aprimorada, de acordo com as diretrizes do enunciado e leia a resposta de forma crítica, aceitando as sugestões pertinentes e rejeitando o que considerar descartável. Assim, você aprende com os erros e garante que a autoria e a originalidade sejam preservadas.

           3. Crie quizzes e questões de estudo

Aproveite a capacidade da IA para gerar questões e exercícios que auxiliem na fixação dos conteúdos, personalizando a prática conforme as suas dificuldades.

           4. Personalize trilhas de aprendizado

Nos colégios da Rede Positivo, a IA é utilizada para personalizar o ensino. “Com base nas interações dos alunos, a tecnologia identifica como cada um aprende melhor e propõe trilhas de exercícios personalizadas, ajudando-os a focar nos conteúdos que precisam reforçar”, explica Hartmann. Segundo ele, essa personalização, antes restrita à percepção do professor, agora se beneficia da análise precisa de dados, tornando as estratégias pedagógicas mais eficazes. Assim como as escolas da Rede Positivo utilizam a IA para identificar como cada aluno aprende melhor, você pode organizar seus estudos com base no feedback das ferramentas, focando nas áreas que mais necessita aprimorar.

           5. Aprimore seu pensamento crítico

Compare as informações geradas por mais de uma ferramenta de IA e também com outras fontes confiáveis, desenvolvendo a habilidade de checar fatos e questionar o conteúdo apresentado.

           6. Inove nos projetos acadêmicos

Use a IA para explorar novas ideias e iniciar projetos criativos, mas lembre-se de transformar essas sugestões em trabalhos originais e autorais, sempre acrescentando seu ponto de vista.

           7. Aprimore a organização dos estudos

Ferramentas de IA podem ajudar a estruturar seu cronograma, organizando o tempo de estudo e sugerindo materiais complementares com base nas suas necessidades.

           8. Pratique a citação correta de fontes

Ao utilizar conteúdos gerados por IA para apoiar seus estudos, certifique-se de citar corretamente as fontes e respeitar os direitos autorais, conforme orientam educadores.

           9. Fomente o debate e a discussão

Utilize a IA para obter diferentes perspectivas sobre um mesmo tema, promovendo debates com colegas e familiares que estimulem a reflexão e a construção coletiva do conhecimento.

Apoio ao trabalho docente

Além dos alunos, os professores também encontram na IA uma aliada para otimizar sua rotina. A tecnologia permite a geração automática de questões, a correção de provas e a elaboração de materiais didáticos mais dinâmicos. Ferramentas como ChatGPT, HeyGen, Gamma e DeepSeek estão revolucionando a preparação das aulas e o acompanhamento do progresso dos estudantes pelos docentes.

Com 50 anos de carreira na educação, a diretora do Colégio Jardim das Nações, de Taubaté (SP), Heloisa Carneiro Bastos, reforça que a aprendizagem depende do afeto e da interação humana. “O conhecimento se constrói a partir de relacionamentos reais”, ressalta. “A inteligência artificial veio para agregar ao trabalho do educador. Ela vai facilitar processos administrativos, permitindo que o professor tenha mais tempo para exercer sua verdadeira missão: ensinar”, finaliza.

 

No Dia Mundial da Educação (28/4), veja 5 tendências para o setor

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Desafios estão em conectar o aprendizado às demandas do mundo globalizado, que exige soft skills e preparo emocional dos jovens

São Paulo – Nesta segunda-feira, 28 de abril, é comemorado o Dia Mundial da Educação. Em um mundo em constante transformação, a Educação desempenha um papel fundamental para a formação das novas gerações. Segundo educadoras, as tendências educacionais vão muito além da simples adoção de novas tecnologias ou metodologias: elas são impulsionadas pela necessidade de preparar os alunos para um futuro repleto de desafios globais.

Confira, a seguir, cinco tendências para a Educação listadas por educadoras:

EDUCAÇÃO MIDIÁTICA PARA MELHORAR A SAÚDE MENTAL
Com o avanço dos dispositivos digitais e o uso intensivo de smartphones, a saúde mental das crianças e adolescentes foi diretamente afetada. A psicóloga e gestora da Escola Internacional de Alphaville, de Barueri, Ana Cláudia Favano, afirma que para conter o aumento da dependência digital e a exposição precoce às mídias, a educação midiática surge como uma solução urgente para proteger os jovens.

“A infância baseada no brincar foi substituída pela infância baseada no celular, o que causa atrasos no desenvolvimento emocional, cognitivo e cerebral. É papel da escola preparar os jovens para uma relação mais saudável e crítica com as mídias digitais. A educação midiática não pode ser ignorada. Precisamos ensinar nossas crianças a usarem a tecnologia com equilíbrio e discernimento. Muitas vezes, os algoritmos são projetados para estimular a dependência, mas com orientação adequada os jovens aprendem a navegar de maneira consciente, preservando o bem-estar emocional”, explica Ana Claudia.

O uso excessivo de dispositivos digitais, sem propósito definido, pode prejudicar o desenvolvimento emocional, cognitivo e cerebral, resultando em problemas como agressividade, desatenção, sonolência e sintomas de ansiedade. Favano reforça que a introdução de programas educacionais sobre ética digital e limites saudáveis no uso de dispositivos traz impactos positivos no ambiente escolar e familiar.
“Precisamos aliar o aprendizado tecnológico ao fortalecimento das habilidades socioemocionais, como a gestão das emoções e o autoconhecimento. Quando crianças e adolescentes entendem os riscos e aprendem a equilibrar a vida online e offline, conseguimos reduzir o estresse, a ansiedade e outras consequências preocupantes do uso descontrolado”, acrescenta.

EDUCAÇÃO SOCIOEMOCIONAL E ENSINO DE SOFT SKILLS

Segundo a diretora pedagógica do Brazilian International School (BIS), de São Paulo, capital, Audrey Taguti, a integração da Educação Socioemocional (SEL) no ambiente escolar promove o desenvolvimento de competências como empatia, autogestão e resolução de conflitos, contribuindo para a formação de indivíduos resilientes e equilibrados emocionalmente. Ao lado das soft skills, a SEL prepara os jovens para um futuro marcado pela automação e globalização, onde a criatividade, a comunicação e a inteligência emocional são diferenciais essenciais.

“A capacidade de gerenciar emoções e construir relações saudáveis é essencial não apenas para o aprendizado acadêmico, mas também para combater situações como o bullying, criando um ambiente mais colaborativo e inclusivo”, afirma Audrey. “As máquinas podem automatizar processos, mas a capacidade de liderar, inovar e se adaptar é humana. Nós, como educadores, precisamos investir em atividades que desenvolvam essas habilidades, preparando nossos alunos para serem resolvedores de problemas no mercado de trabalho e na vida”, acrescenta Taguti.

O investimento em SEL e soft skills também impacta positivamente o clima escolar e a saúde mental dos estudantes. Ambientes que valorizam o bem-estar emocional reduzem o estresse e preparam os jovens para enfrentar os desafios da vida moderna. “Formar indivíduos completos é o que fará diferença no futuro”, conclui a diretora do BIS. Ao priorizar o desenvolvimento socioemocional, as escolas moldam profissionais e cidadãos mais preparados para contribuir de maneira ética e significativa para o mundo.

APRENDIZAGEM BASEADA EM PROJETOS

A Aprendizagem Baseada em Projetos (ABP) é outra tendência educacional, destacando-se por sua capacidade de conectar teoria e prática, além de desenvolver habilidades essenciais para os desafios do século XXI. Por meio de projetos interdisciplinares, os alunos são incentivados a trabalhar em equipe, resolver problemas reais e aplicar o conhecimento em contextos concretos, o que fortalece competências como pensamento crítico, criatividade e colaboração.

“A ABP transforma os estudantes em protagonistas do próprio aprendizado, tornando o ensino mais significativo e alinhado às demandas do mundo moderno”, explica a diretora da Escola Bilíngue Aubrick, Fatima Lopes. Segundo ela, essa abordagem também favorece a integração entre diferentes áreas do saber, preparando os jovens para enfrentar cenários complexos e interconectados, como os exigidos pelo mercado de trabalho e pela sociedade atual.

Ao promover a investigação e a resolução criativa de problemas, a Aprendizagem Baseada em Projetos estimula a curiosidade e o engajamento dos estudantes, criando um ambiente mais colaborativo e dinâmico em sala de aula. “Essa metodologia não apenas melhora a retenção do conhecimento, mas também prepara os alunos para se tornarem agentes ativos na construção de soluções inovadoras”, conclui Fatima.

USO DA IA COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM

A utilização da Inteligência Artificial (IA) como ferramenta de aprendizagem é uma das principais tendências que deverão impactar a educação. A tecnologia está revolucionando a forma como os alunos aprendem, permitindo um processo mais personalizado e eficiente. Com o auxílio de ferramentas baseadas em IA, é possível analisar o desempenho dos estudantes, oferecer feedback instantâneo e recomendar recursos adaptados ao estilo de aprendizado individual.

Essa abordagem promove a autonomia dos alunos, permitindo que avancem no próprio ritmo e se concentrem nas áreas que necessitam de maior atenção. “A IA permite um ensino mais dinâmico, proporcionando aos educadores novas formas de personalizar a aprendizagem e atender às necessidades específicas de cada aluno”, finaliza Fatima Lopes, da Aubrick.

Além de otimizar a experiência de aprendizado, a IA prepara os estudantes para um futuro profissional em que a tecnologia será cada vez mais presente. A familiarização com essas ferramentas oferece aos alunos a chance de desenvolver habilidades analíticas e criativas, essenciais em um mundo cada vez mais digital. “Ao integrar a IA nas práticas pedagógicas, estamos formando não apenas profissionais mais preparados, mas cidadãos mais aptos a compreender e utilizar as tecnologias que moldarão suas carreiras e vidas pessoais”, completa a diretora.

INTERNACIONALISMO

O internacionalismo como norte educacional, vai além do ensino de idiomas, preparando os alunos para um mundo cada vez mais interconectado, abordando a valorização da diversidade cultural e a promoção de intercâmbios internacionais. Ao integrar temas globais no currículo, como sustentabilidade e direitos humanos, a educação internacionalista capacita os estudantes a compreender as interconexões globais e a adotar uma visão crítica sobre problemas que afetam o mundo. “Formar cidadãos globais é preparar os alunos para interagir com outras culturas e para resolver os desafios do século XXI de forma colaborativa e ética”, afirma Fatima Lopes, da Aubrick.

Essa abordagem educacional também oferece aos alunos habilidades valiosas, como colaboração, criatividade e resolução de problemas em contextos multiculturais, essenciais para o sucesso em um mercado de trabalho globalizado. Experiências práticas, como intercâmbios e parcerias com escolas internacionais, criam redes de conexão que ampliam as oportunidades acadêmicas e profissionais, promovendo o pertencimento a uma comunidade global e formando líderes responsáveis e preparados para atuar em um cenário global. “Ao aprender sobre outras culturas e perspectivas, os estudantes desenvolvem empatia e respeito, contribuindo para a construção de um mundo mais inclusivo e cooperativo”, finaliza Fatima.

As especialistas:

Ana Claudia Favano é gestora da Escola Internacional de Alphaville. É psicóloga; pedagoga; educadora parental pela Positive Discipline Association/PDA, dos Estados Unidos; e certificada em Strength Coach pela Gallup. Especialista em Psicologia da Moralidade, Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização, Educação Emocional Positiva e Convivência Ética. Dedicada à leitura e interessada por questões morais, éticas, políticas, e mobiliza grande parte de sua energia para contribuir com a formação de gerações comprometidas e responsáveis.

Audrey Taguti acumula 41 anos de experiência e trabalho em Educação. É formada em Magistério e Pedagogia, possui pós-graduações em Psicopedagogia e Bilinguismo e é especialista em Alfabetização. É diretora pedagógica do Brazilian International School – BIS, de São Paulo/SP desde a fundação do colégio, em 2000.

Fatima Lopes é pós-graduada em Gestão Escolar, especialista em Bilinguismo e apaixonada pela área da Educação. De sua primeira formação, em Enfermagem, ela mantém o dom de cuidar das pessoas: gosta de se relacionar com alunos, pais e colegas, promovendo um ambiente de aprendizado colaborativo e acolhedor. Diz ter como missão contribuir para a formação integral dos estudantes, formando cidadãos mais conscientes e preparados para o futuro. É fundadora e diretora geral da Escola Bilíngue Aubrick, de São Paulo.

 


Farra do INSS: Cartilha da ABRADEB orienta aposentados a identificar e cancelar descontos indevidos 

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Golpe bilionário levou à queda do presidente do instituto e revelou esquema com associações de fachada

Uma fraude bilionária que agia nas sombras da Previdência Social veio à tona nesta semana com a deflagração da Operação “Sem Desconto”, da Polícia Federal e da Controladoria-Geral da União (CGU). O esquema, que levou ao afastamento do presidente do INSS, Alessandro Stefanutto, pode ter desviado mais de R$6 bilhões de aposentados e pensionistas em todo o país entre 2019 e 2024, por meio de descontos automáticos realizados sem autorização nos contracheques dos beneficiários.

Parte das denúncias partiu da Associação Brasileira de Defesa dos Clientes e Consumidores de Operações Financeiras e Bancárias (ABRADEB), que desde 2024 vinha alertando sobre as irregularidades. A entidade foi pioneira ao ingressar com uma Ação Civil Pública contra o INSS, a Dataprev e 33 associações envolvidas. Mesmo com auditorias comprovando que 90% dos aposentados descontados não reconheciam vínculo com as entidades, o Judiciário, na época, negou o pedido de liminar para suspender os Acordos de Cooperação Técnica (ACTs) que autorizavam os repasses.

Diante da omissão institucional e da continuidade dos descontos, a ABRADEB lançou a cartilha “Golpe Silencioso”, um guia prático que ensina o segurado a identificar e cancelar cobranças indevidas diretamente no aplicativo Meu INSS.

“Essa cartilha é uma ferramenta essencial de defesa para o aposentado que está sozinho diante de um sistema que falhou em protegê-lo. Milhões de brasileiros foram vítimas desse golpe silencioso. Com o passo a passo oferecido pela ABRADEB, é possível descobrir e barrar descontos que estão corroendo os benefícios de quem mais precisa”, afirma o presidente da associação,  Raimundo Nonato.

A cartilha alerta para o fato de que muitas associações usaram dados dos segurados sem consentimento, inscrevendo-os em serviços não solicitados e realizando descontos mensais sem qualquer aviso prévio. A prática atingiu, principalmente, idosos e pessoas com baixa escolaridade.

As investigações revelaram que, mesmo após determinações do Tribunal de Contas da União (TCU) e alertas internos, o INSS renovou acordos com entidades suspeitas em 2024. A atuação omissa da alta gestão resultou em seis prisões temporárias, 211 mandados de busca e apreensão, e no sequestro de bens avaliados em R$ 1 bilhão, incluindo veículos de luxo, joias e dinheiro em espécie.

“Apesar da extrema relevância das ações policiais, é importante lembrar que essa fraude só ganhou escala porque o Poder Judiciário, em 2024, se recusou a suspender os ACTs mesmo diante de provas robustas. Estamos reiterando à Justiça que ainda há tempo de corrigir essa falha e proteger os aposentados”, reforça Raimundo Nonato.

A ABRADEB calcula que, apenas em 2024, cerca de R$300 milhões por mês foram subtraídos de forma indevida dos segurados, valor que pode ultrapassar os R$9 bilhões em dez anos. Na Justiça, a associação cobra uma reparação de R$112,3 bilhões por danos materiais, morais e sociais.

Além disso, a entidade continua oferecendo orientação gratuita aos prejudicados e destaca que, em caso de suspeita, o aposentado deve acessar seu extrato no Meu INSS, localizar a seção “Mensalidade Associativa” e, caso haja cobranças desconhecidas, solicitar a exclusão.

Para acessar a cartilha “Golpe Silencioso” e aprender como se proteger, basta procurar os canais oficiais da ABRADEB. O material é gratuito e pode ser compartilhado com familiares e amigos que também possam estar sendo afetados por esse esquema.

“A prevenção começa com a informação. Nossa missão é garantir que cada beneficiário do INSS saiba o que está sendo descontado de sua aposentadoria e, mais importante, que tenha meios de cancelar essas cobranças injustas antes que causem prejuízos ainda maiores”, conclui o Presidente.

Flamengo goleia Corinthians e assume liderança do Brasileirão

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O Flamengo goleou o Corinthians por 4 a 0 neste domingo (27), no Maracanã, pela sexta rodada do Campeonato Brasileiro. O Rubro-Negro marcou três gols da partida logo no primeiro tempo, em um desempenho de gala, com Everton Cebolinha, Arrascaeta e Pedro. O camisa 9, de pênalti, fechou a conta na segunda etapa. O Palmeiras, vice-líder, porém, ainda joga na rodada e pode reassumir a posição. Já o Timão, em seu último jogo com o interino Orlando Ribeiro, antes da estreia de Dorival Júnior, fica na 11ª posição, com sete pontos.

 

Residencial Fernando de Noronha, no Península Resort, é inaugurado

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Moradores e investidores do Residencial Fernando de Noronha, localizado no Península Resort, em Águas Claras, participaram da inauguração do bloco, neste sábado (26), que teve uma grande festa na área de convivência do edifício. A conclusão da mais nova torre do empreendimento é fruto da parceria de sucesso entre a PaulOOctavio, a Via Engenharia,  a Poupex e a Fundação Habitacional do Exército.

A torre inaugurada tem apartamentos de quatro quartos com 128 m² de espaço. Ela passa agora a integrar o complexo que tem 39 mil m² de jardins e mais de 50 itens lazer planejados. Mais de 120 operários trabalharam para erguê-la, capitaneados pelos engenheiros Arley Nunes, José Helanio e Luiz Eduardo Oliveira, com o apoio do mestre Danilo Oliveira, projeto arquitetônico da Gomes Figueiredo e supervisão da arquiteta Gabriela Amaral.

No discurso de inauguração da obra, o empresário Paulo Octávio destacou os parceiros envolvidos no Península. “São 17 anos trabalhando em uma parceria muito frutífera com a Via Engenharia e o Fernando Queiroz, que é nosso sócio, a Poupex e a Fundação Habitacional do Exército. A Poupex já financiou, pelo que vi no último relatório, 2 mil mil residências no Brasil. E tenho a alegria de poder chegar em uma etapa como essa, nesse empreendimento que a gente acredita tanto”, afirmou.

“O mais importante é que, quando visitamos esse empreendimento, vemos que as famílias que moram aqui são muito felizes. Não tem um prédio no Brasil com tanto paisagismo, piscinas, teatro, cinema, churrasqueiras… Enfim, é encantador morar aqui”, avaliou.

O presidente da Via Engenharia, Fernando Queiroz, destacou os diferenciais do Península. “Nunca mais vai haver um empreendimento desse aqui em Brasília, onde a pessoa compra um metro quadrado e recebe 39 mil metros quadrados de humanização. Ao longo da minha vida, fiz muitas parcerias, mas aqui foi uma parceria muito boa, muito correta e muito transparente”, elogiou.

A Poupex e Fundação Habitacional do Exército (FHE) foram representadas na cerimônia pelo presidente da Poupex, general Valério Stumpf, que falou sobre a parceria com as construtoras. “Quero inicialmente dizer do orgulho e da satisfação que nós temos com essa parceria. Se olharmos no Brasil, não temos tantas parcerias de longo prazo e de tanto sucesso”, destacou.

“Temos amigos que moram aqui, muitos companheiros da família militar. E isso permite que a gente tenha a convicção que as pessoas são felizes aqui. É um empreendimento de muito sucesso. E a gente tem muito orgulho dele”, finalizou.