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Acolhe DF: em dois meses, programa já encaminhou 60 pessoas em situação de rua para tratamento contra dependência química

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Coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania, programa reúne equipes multiprofissionais e integra secretarias do GDF para oferecer acolhimento, dignidade e oportunidades de reinserção social

O pedreiro Diogo Santos (nome fictício), de 32 anos, vivia na Rodoviária do Plano Piloto há quase um ano, após se separar da família e cair no vício das drogas. Sua virada começou quando aceitou o encaminhamento feito por uma equipe psicossocial da Subsecretaria de Enfrentamento às Drogas (Subed), da Sejus, para uma comunidade terapêutica conveniada.

“Eu precisava só de uma oportunidade. Hoje participo de atividades de recuperação e ainda terei acesso a cursos de capacitação para retomar minha carreira”, conta. Diogo está entre as 57 pessoas em situação de rua encaminhadas voluntariamente nos últimos dois meses para tratamento em uma das seis comunidades terapêuticas parceiras do programa Acolhe DF.

Reestruturado em julho pelo Decreto nº 47.423, o Acolhe DF se consolidou como programa de governo, reunindo diferentes pastas para atuar de forma integrada. Coordenado pela Sejus, o trabalho envolve equipes multiprofissionais de saúde, assistência social, cidadania, educação e trabalho. Desde a reestruturação, já foram realizadas 380 abordagens.

Nas comunidades terapêuticas, os acolhidos podem permanecer em tratamento por até 12 meses, com acompanhamento contínuo. Depois dessa etapa, têm acesso a cursos de capacitação oferecidos pelo RenovaDF, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), para retomar a vida com autonomia e novas perspectivas.

Para a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, cada acolhimento representa um novo começo. “O Acolhe DF mostra que, quando governo e sociedade caminham juntos, conseguimos transformar realidades. Esse é o início de uma nova vida para quem, por muito tempo, não acreditava mais em possibilidades”, afirma.

O subsecretário de Enfrentamento às Drogas, Diego Moreno, reforça que a confiança é um dos maiores obstáculos. “O desafio é convencê-los a aceitar e mostrar que essa é uma boa opção. Muitas vezes, a primeira conversa acontece quando ainda estão sob efeito das substâncias. É preciso paciência: voltamos duas, três vezes, até que estejam lúcidos e dispostos. O acolhimento só acontece de forma voluntária”, explica.

Vozes de quem recomeça

A busca ativa é realizada semanalmente em diferentes regiões administrativas e já mudou também a trajetória de Márcia Soares (nome fictício), de 46 anos. “Estou há duas semanas sem colocar uma gota de álcool na boca. Antes, meu único objetivo era conseguir dinheiro para beber. Agora, penso em voltar a ter contato com minha família e em viver com novas metas e objetivos”, relata emocionada.

As equipes do Acolhe DF atuam em parceria com administrações regionais e outros órgãos do GDF. Nesta segunda-feira (29), as abordagens ocorreram em Águas Claras e no Sudoeste. O cronograma da semana inclui ações no Itapoã, Planaltina e no Hotel Social, localizado no Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte (SAAN), na região do SIA – primeiro equipamento permanente do DF destinado ao pernoite de pessoas em situação de rua, com 200 vagas por noite, que oferece banho quente, jantar e café da manhã, além de permitir a entrada de pessoas acompanhadas de animais de estimação.

Na sexta-feira (3), as equipes do Acolhe DF também estarão presentes na edição do GDF Mais Perto do Cidadão, no Itapoã e em Planaltina, ampliando o alcance do programa. Mais informações podem ser fornecidas pelo telefone: (61) 9 8314-0639.

ERP AI-Centric: Entenda como a Inteligência Artificial está otimizando a gestão corporativa

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Businessman typing AI on the laptop screen

 

Soluções inteligentes transformam processos empresariais com mais eficiência, previsibilidade e tomada de decisão estratégica

A Inteligência Artificial (IA), especialmente em sua vertente generativa, deixou de ser  tendência e tornou-se diferencial competitivo nas empresas. Muito além da automação de tarefas, a IA redefine modelos de gestão, influencia decisões estratégicas, orienta a alocação  de recursos e otimiza operações em tempo real.

Nesse cenário de transformação digital acelerada, destaca-se o conceito de ERP AI-Centric: um modelo em que a inteligência artificial não é acessório, mas o núcleo das plataformas de gestão empresarial. Diferente das soluções tradicionais, esses sistemas são concebidos desde a base para operar com IA, incorporando interações inteligentes, análises preditivas e automação de decisões.

No Brasil, a Senior Sistemas, uma das três maiores desenvolvedoras nacionais de software de gestão, foi pioneira na adoção do conceito. A empresa incorpora recursos de IA em seus produtos desde 2015 e deu um passo além ao aplicar a IA generativa em seus ERPs, tornando-se a primeira do país a integrar essa tecnologia.

Em 2025, a Senior lançou mais de 50 agentes inteligentes voltados para setores como Indústria, construção, agronegócio, logística e serviços. Integrados ao ERP como assistentes conversacionais, eles interpretam a linguagem natural, acessam dados em tempo real, produzem análises e executam ações automatizadas, ampliando a capacidade de resposta das empresas.

Segundo o diretor-executivo de Marketing e Produto da Senior, Jean Paul Vieira, o modelo AI-Centric representa uma mudança estrutural nos sistemas de gestão. “A inteligência artificial assume tarefas repetitivas e libera profissionais para atividades criativas e analíticas. O software deixa de ser apenas  ferramenta de controle e passa a atuar como conselheiro digital dos negócios”, afirma.

Com esse avanço, empresas que adotam o modelo AI-Centric elevam a produtividade, reduzem custos operacionais e fortalecem a tomada de decisões estratégicas, posicionando o ERP como  agente ativo na evolução dos negócios.

Evento destaca o protagonismo da inteligência artificial na gestão empresarial

São Paulo recebe em 7 de outubro o Senior Experience 2025, um dos principais encontros de inovação corporativa do país. O evento reunirá cerca de 2 mil líderes  e executivos no Transamerica Expo Center para discutir os rumos da gestão no Brasil, com foco na inteligência artificial.

Promovido pela Senior, o encontro terá como destaque o conceito de ERP AI-Centric, modelo em que a IA deixa de ser recurso adicional e passa a ocupar o centro das decisões empresariais.

Durante o evento, os participantes terão acesso a casos práticos de aplicação da IA na gestão de negócios, com demonstrações ao vivo dos agentes inteligentes desenvolvidos pela Senior. Entre os destaques está o case da Rohden, maior fabricante de portas do Brasil, que implantou um agente de IA para gestão de pessoas. A solução apoia líderes de RH em feedbacks, planos de desenvolvimento e avaliações. Com mais de 70 gestores utilizando a ferramenta e cerca de 380 interações mensais, a empresa já registra ganhos de até duas horas semanais por gestor,  agora dedicadas a atividades estratégicas.

Além das demonstrações da Senior, o evento contará com especialistas de  empresas globais de tecnologia, como Oracle, IBM e AWS, que compartilharão suas visões sobre o impacto da IA nos negócios.

Segundo Jean Paul Vieira, a proposta do evento é provocar reflexão  sobre o papel da liderança no novo cenário digital. “Estamos construindo um novo paradigma, no qual a IA assume protagonismo na tomada de decisão. Isso exige mais do que tecnologia; requer mudança de cultura, estratégia e mentalidade das lideranças. Nosso papel como desenvolvedores é preparar esses líderes e suas organizações para essa transição”, afirma.

O Senior Experience 2025 se consolida como oportunidade para executivos que buscam executivos que buscam compreender as transformações em curso e se preparar para o futuro da gestão. As inscrições estão abertas em www.seniorexperience.com.br.

Detran-DF leva educação de trânsito para mais de 3,4 mil pessoas no fim de semana

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Atividades foram realizadas em 12 regiões administrativas do Distrito Federal
 
Gustavo Nobre/Ascom Detran-DF
 O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) promoveu, entre sexta-feira (26) e domingo (28), uma série de ações educativas voltadas à promoção da segurança viária. As atividades impactaram diretamente cerca de 3.464 pessoas em 12 regiões administrativas, como parte do programa permanente de educação para o trânsito. A iniciativa tem como objetivo estimular comportamentos responsáveis entre condutores, pedestres e ciclistas, reforçando uma cultura de paz nas vias do DF.
Durante todo o fim de semana, foram realizadas palestras, intervenções artísticas, espetáculos teatrais e blitzes educativas, com linguagem adaptada a diferentes públicos, desde crianças da educação infantil até motoristas profissionais, frequentadores de bares e famílias em áreas de lazer.
Educação desde a infância
A sexta-feira (26) foi dedicada especialmente ao público infantil. Espetáculos teatrais e apresentações de mímicos abordaram, de forma lúdica, temas como travessia segura, comportamento adequado no interior dos veículos e respeito à faixa de pedestres. As ações ocorreram em escolas e creches de Samambaia, Ceilândia, Taguatinga, Cruzeiro, Guará e Sudoeste.
Samambaia se destacou como a cidade com maior mobilização, concentrando o maior número de atividades e atendendo mais de mil crianças ao longo do dia.
Atividades voltadas ao público adulto
Ainda na sexta-feira, as equipes do Detran-DF atuaram em pontos estratégicos com ações voltadas ao público adulto. No Gama, o projeto Café na Faixa abordou pedestres logo nas primeiras horas da manhã, promovendo a conscientização sobre a travessia segura em faixas não semaforizadas. Já à noite, o Rolê Consciente levou informação e arte aos bares do Sudoeste, com performances de repentistas, distribuição de materiais educativos e palestras, atingindo 350 condutores.
Sábado com foco em manutenção e cidadania
No sábado (27), as ações continuaram com o projeto Pneu Seguro, em Ceilândia, que ofereceu orientações técnicas sobre manutenção veicular. Paralelamente, equipes do Detran participaram de eventos comunitários como o “Cidadania para Todos”, em Planaltina, e as comemorações pelos 21 anos do Jardim Botânico, com atividades lúdicas e educativas para todas as idades.
Também no sábado, o projeto Detran nos Shoppings esteve presente no Gama Shopping, com apresentações teatrais e distribuição de materiais informativos, reforçando mensagens de segurança viária em espaços de grande circulação.
Domingo de conscientização em espaços públicos
O domingo (28) seguiu com ações em locais de grande movimentação, como o JK Shopping (Taguatinga) e o Parque Ecológico Sucupira (Planaltina), onde o Detran promoveu atividades educativas com foco na prevenção de acidentes e no respeito às normas de trânsito.
Outra ação de destaque foi a blitz da campanha Paz no Trânsito, realizada em parceria com o Rotary Club, em frente à Administração Regional do Gama. A iniciativa reforçou o simbolismo da faixa de pedestres como um marco de respeito à vida.
Balanço final das ações
Ao todo, mais de 20 ações educativas foram promovidas no fim de semana.
Confira os principais números por região:
Samambaia: 1.059 pessoas atendidas
Gama: 410
Taguatinga: 408
Sudoeste/Octogonal: 350
Ceilândia: 325
Demais regiões (Águas Claras, Cruzeiro, Guará, Planaltina, Jardim Botânico): 912

Despejo Zero: Campanha chega aos 5 anos com conquistas históricas e criação da Coordenação de Conflitos Fundiários Urbanos pelo Governo Federal

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São Paulo – A Campanha Despejo Zero, que completa cinco anos em 2025, alcançou uma de suas maiores vitórias com o anúncio, pelo Governo Federal, da criação da Coordenação de Conflitos Fundiários Urbanos, na Secretaria Nacional de Periferias do Ministério das Cidades. A medida representa um marco no enfrentamento às remoções forçadas, fortalecendo a defesa do direito à moradia digna em todo o país. O anúncio, feito depois de quase 3 anos de diálogo com o governo de transição e o Governo Lula, foi feito durante o Seminário Nacional “Soluções Fundiárias: em defesa do direito à terra e à moradia”, realizado em Brasília. Foi anunciada, também, a criação do Programa +Justiça Socioambiental, no âmbito da Secretaria Nacional de Acesso à Justiça, do Ministério da Justiça e Segurança Pública (Portaria Nº 15/2025).

 

Desde 2020, a Campanha Despejo Zero tem mobilizado movimentos sociais, organizações da sociedade civil e órgãos públicos para denunciar violações e propor alternativas que coloquem as famílias no centro das decisões. Ao longo desse período, tornou-se referência nacional no monitoramento de casos de despejo, na articulação política e na produção de dados qualificados sobre o problema. O último balanço divulgado pelo coletivo sinalizou para o número de mais de 2 milhões de brasileiros vivendo sob ameaça de remoção à força de suas casas e 3.078 casos de conflitos por terra e moradia.

A ONG Habitat Brasil, uma das organizações à frente da coordenação da Campanha, ressalta que a criação da nova Coordenação é fruto direto da incidência coletiva e do diálogo constante com diferentes esferas do poder público. Para a organização, a iniciativa simboliza não apenas o reconhecimento da gravidade do tema, mas também um compromisso do Estado em avançar na mediação de conflitos e na busca por soluções fundiárias justas e sustentáveis.

“O marco de 5 anos da Campanha Despejo Zero reafirma a urgência da luta por direitos no Brasil. Hoje, ao menos 2 milhões de pessoas são ameaçadas e impactadas por despejos e remoções forçadas — uma tragédia que o Estado não pode ignorar. Reconhecemos avanços no sistema de justiça e no governo federal, como as Comissões de Soluções Fundiárias e a Coordenação de Conflitos Fundiários, mas eles ainda são tímidos diante da dimensão do problema. Seguiremos mobilizados para que essas iniciativas se fortaleçam e garantam, de fato, o direito à terra e à moradia”, destacou Raquel Ludermir, gerente de incidência política da Habitat Brasil e integrante do Grupo Facilitador da Campanha Despejo Zero.

Sobre a Habitat para a Humanidade Brasil

Habitat para a Humanidade Brasil é uma organização da sociedade civil que, há mais de 30 anos, atua para combater as desigualdades e garantir que pessoas em condições de pobreza tenham um lugar digno para viver. Presente em mais de 70 países, a organização promove a incidência em políticas públicas pelo direito à cidade e soluções de acesso à moradia, à água e ao saneamento, em articulação com diversos setores e comunidades.

Cirurgiões-dentistas são homenageados na CLDF

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Profissionais da odontologia recebem reconhecimento pelo cuidado com a saúde da população
Por Luciane Paz
Nesta segunda-feira (29), a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) se encheu de aplausos e reconhecimento. Cirurgiões-dentistas e profissionais de odontologia do DF, incluindo os do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF), foram homenageados pelo Dia do Dentista, celebrado em 3 de outubro. A cerimônia destacou o papel desses profissionais na prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças que impactam diretamente a qualidade de vida da população.
A solenidade reuniu autoridades e representantes de diferentes áreas da saúde, a vice-governadora Celina Leão, membros do Ministério da Saúde, da Secretaria de Saúde do DF, do Conselho Regional de Odontologia e do Sindicato dos Odontologistas. Também esteve presente a chefe do Serviço de Odontologia e Cirurgia Bucomaxilofacial do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), Érika Maurienn.
Investindo na saúde da população
Durante a cerimônia, a vice-governadora Celina Leão anunciou a criação de um bloco exclusivo de atendimento odontológico no HRSM, que vai ampliar e qualificar o atendimento. “Só quem já sentiu dor de dente entende a importância desse serviço. Precisamos de espaços especializados para que a odontologia cresça e atenda cada vez mais pessoas”, disse, reforçando o compromisso com a saúde pública.
Érika Maurienn destacou o avanço da odontologia com tecnologia e inovação. “É uma alegria ver a odontologia evoluindo e recebendo apoio para inovar cada vez mais. Estamos unidos para fortalecer a profissão, investir em ciência e garantir que nosso conhecimento seja aplicado com excelência”, afirma.
Reconhecimento do trabalho
O deputado distrital Jorge Vianna que propôs a solenidade, ressaltou a importância da união entre governo, Câmara Legislativa, entidades de classe e sindicatos para fortalecer a saúde no DF. “Todos atuando juntos podem avançar em medidas importantes para a saúde e a qualidade de vida da população. A entrega das moções de louvor é simbólica, mas expressa a gratidão da Câmara Legislativa a vocês, que trabalham diariamente com dedicação”, disse.
O dentista da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Sobradinho, Caio Leite, reforçou o impacto da saúde bucal no bem-estar da população. “A saúde bucal vai muito além de ter um sorriso bonito. Ela influencia a alimentação, a fala, a autoestima e até previne várias doenças. Valorizar o trabalho dos dentistas é cuidar da dignidade das pessoas”, ressalta.
Compromisso com a categoria
Ainda na tarde desta segunda-feira (29), o IgesDF deu mais um passo para valorizar os profissionais de odontologia, a assinatura do novo acordo coletivo de trabalho com o Sindicato dos Odontologistas do DF (SODF). O presidente do IgesDF, Cléber Monteiro, e o presidente do SODF, Wendel Teixeira, assinaram o documento ao lado de representantes do sindicato, garantindo melhores condições de trabalho e reafirmando o reconhecimento à categoria.

Aviação regional cresce no Sul do país e já representa um terço do tráfego aéreo em 2025

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Crescimento na movimentação da região já responde por 33,77% do tráfego; capitais lideram a movimentação mas aeroportos de menor porte fortalecem a conectividade

O crescimento da aviação regional é acompanhado por investimentos federais em infraestrutura, além de melhorias gerais na segurança das operações aéreas – Foto: Julio Cavalheiro/Divulgação

 

A aviação regional no Sul do Brasil já responde por 33,77% do tráfego aéreo do país em 2025. O crescimento é impulsionado tanto pelas capitais: Porto Alegre, Curitiba e Florianópolis, quanto pelos aeroportos regionais, que ampliam a conectividade e fortalecem o turismo, os negócios e a logística local.

 

Somente em agosto deste ano, o Aeroporto Salgado Filho, em Porto Alegre, registrou 599,4 mil passageiros. Em seguida vieram os aeroportos de Curitiba e Florianópolis, que registram 495,2 mil e 310,4 mil respectivamente. Já entre os destaques regionais estão Navegantes, com 180 mil passageiros; Maringá, com 78,7 mil; e Londrina, Joinville e Chapecó, que movimentaram entre 44 mil e 57 mil passageiros. Esses aeroportos desempenham papel estratégico na integração dos estados, no apoio ao turismo e no transporte da produção local.

 

Segundo o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, os números refletem os investimentos que estão sendo feitos nos aeroportos da região, seja pelo governo, seja pelas concessionárias. “A aplicação de recursos em infraestrutura aeroportuária melhora os serviços prestados à população, amplia a conectividade entre cidades e contribui para o crescimento econômico da região.”, destacou.

 

O crescimento da aviação regional é acompanhado por investimentos federais em infraestrutura, incluindo R$ 13,6 milhões em sistemas de aproximação de precisão (PAPIs) para 13 aeroportos regionais, além de melhorias gerais na segurança das operações aéreas. Concessões e parcerias público-privadas também impulsionaram investimentos em operação, manutenção e expansão de aeroportos, como os de Passo Fundo (R$ 66,24 milhões) e Santo Ângelo (R$ 35,99 milhões), no Rio Grande do Sul. Recursos adicionais foram destinados à construção e recuperação de vias de acesso aos aeroportos, melhorando a conectividade e facilitando o transporte de passageiros e cargas.

 

Voos internacionais
A expansão da aviação regional não se limita ao mercado doméstico. Em agosto, as três capitais concentraram praticamente toda a movimentação internacional do Sul, com destaque para Florianópolis (52,47%), Porto Alegre (31,27%) e Curitiba (13,26%). Com passageiros vindos de turismo, negócios e transporte de cargas, os aeroportos do Sul reforçam a integração dos polos econômicos locais aos principais mercados do país e do exterior.

 

Outback Steakhouse celebra memórias com as icônicas canecas colecionáveis

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A partir de 29 de setembro, clientes poderão levar para casa novas versões da famosa caneca Outback, em parceria com Chopp Brahma e Guaraná Antarctica e concorrer a uma edição exclusiva com ilustração em ouro.

 

A partir de 29 de setembro, o Outback Steakhouse traz de volta sua aguardada promoção de Canecas Colecionáveis. Neste ano, os clientes poderão levar para casa uma das quatro icônicas canecas, cada uma estampada com selos especiais que contam e celebram a trajetória da marca.

A grande novidade de 2025 é uma experiência inédita: além de ganhar a caneca da promoção, os consumidores poderão compartilhar suas memórias vividas no Outback e 50 clientes serão sorteados com uma edição limitada, personalizada com sua própria história eternizada na peça, com ilustração em ouro.

Para participar e levar para casa uma das quatro opções da caneca, basta pedir uma Super Wings acompanhada de dois chopps Brahma ou dois Guaraná Antarctica refil. Os clientes também vão receber uma raspadinha com um código de inscrição para o site da promoção, onde podem cadastrar as histórias vividas ao redor das mesas do Outback.

“Assim como é o Outback, as canecas congeladas simbolizam as boas recordações vividas nos restaurantes com os amigos e a família. Este ano, queremos ir além, convidando o consumidor a compartilhar suas experiências conosco e transformá-las em algo único e exclusivo”, afirma Claudia Vilhena, VP de Marketing e Vendas da Bold Hospitality Company, holding do Outback Steakhouse. “Ao lado de Brahma e Guaraná Antarctica, parceiros tão importantes da marca, queremos que cada cliente se sinta parte da nossa jornada e nada melhor do que eternizar uma memória pessoal em uma peça que reforça esse valor emocional”, complementa.

A promoção estará disponível nos restaurantes da rede espalhados por todo o Brasil até o dia 26 de outubro ou enquanto durarem os estoques.

Sobre o Outback

O Outback Steakhouse possui 187 restaurantes no Brasil e está presente em 86 cidades, 21 estados brasileiros e no Distrito Federal. No mundo está em 23 países nas Américas, Ásia e Oceania. O primeiro restaurante no País foi inaugurado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, em 1997. Com seus cortes de carne especiais e aperitivos icônicos como a Bloomin’ Onion, o Outback caiu no gosto do brasileiro pela qualidade e sabor marcante da sua culinária, somados à descontração no atendimento e às instalações aconchegantes. Inspirado na Austrália, o restaurante enfatiza vários aspectos da cultura australiana, como esporte, pontos turísticos, paisagens icônicas, tradições e lazer. Além disso, a marca oferece uma experiência única, divertida e de altíssimo padrão que, no Brasil, ficou conhecida como #MomentoOutback.

 

Maior prêmio de educação de SC homenageia 37 profissionais e lança selo inédito

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A 30ª edição do Prêmio Educador Elpídio Barbosa reunirá autoridades, professores e representantes de entidades para valorizar quem contribui diariamente para o fortalecimento do ensino em Santa Catarina. Além de reconhecer 37 educadores e personalidades indicadas pelas Coordenadorias Regionais de Educação, o evento marcará o lançamento do Selo Escola Credenciada, certificação inédita que garantirá mais transparência, regularidade e segurança às famílias sobre a qualidade das instituições vinculadas ao Sistema Estadual de Educação.

Na próxima terça-feira (30), o Conselho Estadual de Educação realiza a 30ª edição do Prêmio Educador Elpídio Barbosa, a mais importante homenagem do setor em Santa Catarina. Ao todo, 37 professores indicados pelas Coordenadorias Regionais de Educação serão reconhecidos pelo trabalho realizado em suas comunidades, além de personalidades contempladas nas categorias Pessoa Física e Pessoa Jurídica.

A solenidade será realizada às 19 horas, no Favorita Golden Hotel e Eventos, em São José (SC), e reunirá autoridades, professores e representantes de entidades ligadas ao ensino para homenagear profissionais que se destacam no desenvolvimento da educação catarinense.

O prêmio foi criado pelo Conselho Estadual de Educação como forma de agradecimento público aos que dedicam suas carreiras à melhoria da qualidade de ensino em Santa Catarina.

“O evento será uma oportunidade para reforçar a importância da educação para o desenvolvimento e para valorizar a dedicação dos profissionais que fazem a diferença em nosso estado. O prêmio não se limitará a reconhecer trajetórias individuais, mas representará a valorização coletiva de toda a área educacional”, destaca Patrícia Lueders, presidente do CEE/SC.

Durante a cerimônia, será lançado também o Selo Escola Credenciada, que certificará a regularidade das escolas de educação básica e profissional vinculadas ao Sistema Estadual de Educação. O selo certifica que instituições públicas e privadas cumpram a legislação e as normas do Conselho, garantindo qualidade, transparência e credibilidade em todo o processo educacional, da matrícula à certificação.

“Esta certificação é um marco para a credibilidade do ensino em Santa Catarina, pois garante que cada instituição esteja em plena conformidade com a legislação e ofereça mais segurança às famílias e estudantes”, complementa o conselheiro de educação Diogo Martins.

 

Chanceler do CEUB visita Celina Leão e discute novas parcerias em meio ambiente, turismo e gestão pública

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Diálogo entre governo e academia fortalece cooperação em áreas estratégicas para o Distrito Federal

A renovação de convênios e a criação de novas parcerias para graduações em áreas prioritárias, como meio ambiente, turismo e gestão pública, foram os pontos centrais da visita realizada pelo chanceler do Centro Universitário de Brasília (CEUB), Dr. Getúlio Américo Moreira Lopes, à vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão, na última quinta-feira (25). Também esteve presente na ocasião a chefe de gabinete, Juliana Bonfante.
De acordo com o chanceler, a aproximação entre academia e poder público é essencial para impulsionar políticas de qualificação profissional alinhadas às demandas sociais e econômicas do Distrito Federal. Com a iniciativa, o CEUB consolida seu papel como parceiro estratégico na Educação Superior, contribuindo para a formação de profissionais e da comunidade.
“O CEUB reafirma seu compromisso em oferecer conhecimento de excelência e contribuir com soluções para os desafios locais, em especial nas áreas que impactam diretamente a vida da população”, destacou.

Elas no comando: mulheres apontam os rumos do transporte e da logística

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Diversidade e protagonismo feminino marcaram os debates no Hub do Embarcador

O último dia do Palco SETCERGS, dentro do Hub do Embarcador, nesta sexta-feira (26/09), foi marcado pela valorização da diversidade e pelo protagonismo feminino no transporte e na logística. O painel reuniu Paula Demeneghi, influenciadora digital; Andressa Scapini, empresária do setor e superintendente de Relações do Trabalho do SETCERGS; e Betina Kopper, gestora de logística e diretora da Superintendência de Operações de Transporte e Logística do SETCERGS.

Na sua fala, Andressa Scapini lembrou que a gestão de empresas familiares exige equilíbrio. Para quem está à frente desse tipo de negócio, a responsabilidade vai além do crescimento imediato: envolve garantir a sustentabilidade para as próximas gerações.

“Minha natureza é de autocrítica e cobrança constante. Preciso estar sempre provando para mim mesma que sou capaz, que entrego resultados de forma consistente. Essa postura vem da responsabilidade que carrego com a perenidade do negócio. Antes de qualquer decisão, é preciso lembrar: o CNPJ vem antes do CPF. Quem participa de uma empresa de origem familiar deve colocar essa premissa acima de tudo”, afirmou.

A construção de uma carreira no setor de transporte muitas vezes nasce dentro do próprio ambiente familiar. O envolvimento precoce em diferentes áreas da empresa permite adquirir experiência prática e uma visão ampla para assumir posições de liderança. Esse foi o caminho trilhado por Betina Kopper, que cresceu junto ao negócio da família e hoje exerce funções de direção e representação setorial.

“Meu pai e meu tio, na época, abriram um CNPJ depois que viajaram desde os 18 anos. Comecei muito cedo como aprendiz, conhecendo todos os setores e passando por diferentes experiências até chegar a uma posição de gestão. Hoje conseguimos alcançar as pessoas e fazer a diferença na vida de cada colaborador que trabalha conosco. Foi esse envolvimento que me trouxe também ao Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas do Rio Grande do Sul (SETCERGS). A partir do momento em que fazemos parte de uma entidade, não falamos apenas pelo nosso CNPJ ou CPF, mas sim por todos os transportadores e operadores logísticos do Brasil inteiro. A diferença que podemos gerar na vida dessas pessoas é, sem dúvida, muito gratificante”, disse.

A busca por uma profissão que unisse paixão e oportunidade levou Paula Demeneghi a trilhar um caminho pioneiro no transporte rodoviário de cargas. Natural de Santo Ângelo (RS), ela transformou a experiência de pilotar motos em uma carreira que abriu espaço para outras mulheres em um setor ainda marcado pela predominância masculina.

“Motores sempre fizeram parte da minha vida. Pilotava motos e sonhava em tirar a carteira de piloto de avião, mas o custo era muito alto. Então pensei: preciso de uma profissão que eu ame e que também me dê uma boa remuneração. Foi assim que decidi ser motorista de carreta, porque continuaria na estrada. Aos 23 anos, entrei no segmento passando por diferentes desafios: fiz a categoria D de ônibus, trabalhei como vendedora em uma concessionária de pneus, manobrava carretas no pátio e logo fui contratada pela Dinon Transportes, onde me tornei a primeira mulher motorista de carreta”, contou.

Depois disso, vieram os testes nos caminhões da Mercedes e o convite para ser embaixadora da marca.

“Hoje entendo que havia um propósito maior: ser porta-voz de oportunidades para mais mulheres em um setor historicamente masculino. Ver transportadoras que antes não contratavam mulheres, hoje abrindo espaço, é a prova de que coragem e pioneirismo podem transformar o futuro”, finalizou.

O painel deixou claro que a presença feminina está redefinindo padrões de liderança e trazendo novas perspectivas para o futuro do transporte e da logística, alinhada à temática da gestão, presente na edição deste ano do evento.

A 24ª TranspoSul é uma realização do SETCERGS. Patrocinadores Masters: Dipesul Volvo, Iveco, Mercedes-Benz, Volkswagen Caminhões e Ônibus, DAF Eldorado Caminhões e Governo do Estado do Rio Grande do Sul; Patrocinador Premium: Grupo Vamos. Patrocinador Plus: Veloe Go. Apoiador do Congresso: Transpocred. Para mais informações acesse https://transposul.com/

Redação: Marcelo Matusiak

 

Sobre o SETCERGS

O Sindicato das Empresas de Transportes de Carga e Logística no Estado do Rio Grande do Sul – SETCERGS foi fundado em agosto de 1959 e é o órgão de representação sindical patronal do transporte rodoviário de cargas com base territorial na maior parte do Estado do Rio Grande do Sul.