A expectativa é receber cerca de 10 mil pessoas, movimentar o turismo, impulsionar a economia criativa e reforçar a identidade cultural local. O projeto tem o patrocínio do Governo do Estado de Goiás, por meio do Programa Goyazes

A 72ª Festa de Nossa Senhora da Guia acontece do dia 2 ao dia 11 de maio, na cidade de Santa Fé de Goiás, localizada a 262 km de Goiânia. O evento é gratuito e conta com celebrações religiosas, concursos culturais, shows de Frank Aguiar, Mr. Gyn, Rock & Raiz (Nila Branco e Almir Pessoa), Zabumba Beach e outras atrações.

A programação musical começa na próxima quarta-feira, (7/05), com o show da banda Mr. Gyn e discotecagem do DJ Caio Babilônia. Na quinta-feira, (8/05), se apresentam Nila Branco & Almir Pessoa com o projeto Rock & Raiz, além do DJ Pedro. O cantor Frank Aguiar é a atração principal da sexta-feira, (9/05), noite que ainda contará com o DJ Demik. Encerrando a agenda musical, no sábado, (10/05), se apresentam a banda Zabumba Beach e o DJ Lipe. Durante os shows, será realizada a arrecadação de alimentos não perecíveis, com ponto de coleta em frente à Igreja Matriz, coordenado pela Assistência Social.

A Festa de Nossa Senhora da Guia terá ainda a apresentação do Grupo de Folia de Reis de Jussara e Região, (3/05), e da Banda Marcial Cepi Prof. Mariano Silva Nascimento, (10/05) – reforçando as manifestações culturais tradicionais. Além disso, a festa promove o Concurso Literário “Histórias, Versos e Tradição” e o Concurso de Fotografia “Olhares sobre Goiás”, cujas obras vencedoras serão apresentadas em uma galeria virtual.

Na parte religiosa, o evento conta com missas e novenas diárias de 2 a 11 de maio, além da tradicional Folia de Nossa Senhora da Guia, no dia 3, e da acolhida da imagem peregrina de Nossa Senhora d’Abadia de Muquém, no dia 10. A programação se encerra no domingo, (11/05), com a missa solene e bênção dos peregrinos.

Serviço

Assunto: Festa da Padroeira de Santa Fé de Goiás – 72ª edição
Data: de sexta-feira (2/05) a domingo (11/05)
Local: Praça Nossa Senhora da Guia e Igreja Matriz de Santa Fé de Goiás
Shows musicais: do dia 7 ao dia 10 de maio, a partir das 21h
Entrada gratuita!

A homenagem aconteceu em virtude de uma das parcerias do Fundo Social, desta vez, destinada ao Projeto Casa da Vovó

Nesta terça-feira, dia 15 de abril de 2025, a Sicredi Planalto Central recebeu uma Moção de Aplausos em reconhecimento ao impacto social promovido por meio do Fundo Social nas comunidades de Jardim Ingá em Luziânia. A homenagem aconteceu em virtude da parceria do Sicredi com o projeto Casa da Vovó, iniciativa social apoiada pela cooperativa há dois anos. A cerimônia contou com a presença do presidente da Sicredi Planalto Central, Carmo Spies, acompanhado de dois importantes líderes locais: Patrik Ricardo Kreusch de Oliveira, gerente da agência Sicredi em Jardim Ingá, e Fernanda Marques dos Reis, gerente da unidade em Luziânia.

“Acreditamos que o desenvolvimento de uma comunidade começa com o olhar atento às suas necessidades. O Fundo Social é uma ferramenta que materializa esse propósito, permitindo que os resultados financeiros da cooperativa retornem em forma de apoio concreto a projetos transformadores, como o do Asilo. Receber essa moção é uma honra que compartilhamos com todos os nossos associados, colaboradores e parceiros locais”, destacou Carmo Spies.

O Fundo Social do Sicredi é uma iniciativa sólida que destina uma parte dos resultados financeiros da cooperativa para apoiar projetos sociais, culturais, educacionais, ambientais e de inclusão. Os projetos são selecionados por um comitê interno que avalia cuidadosamente cada proposta com base em critérios claros e transparentes.

A agência do Jardim Ingá, inaugurada há dois anos, já é um marco no relacionamento da cooperativa com a comunidade local, reforçando o compromisso do Sicredi com um atendimento próximo, humano e que valoriza as pessoas em primeiro lugar.

Com mais de 9 milhões de associados, 45 mil colaboradores, e presença em todo o território nacional por meio de quase 3 mil agências, o Sicredi foi eleito em 2024 a melhor empresa para trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work (GPTW). “Essa conquista reforça a missão do Sicredi: ser mais que uma instituição financeira — ser um verdadeiro agente de transformação nas comunidades onde atua”, reforça Carmo.

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 9 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 2.800 agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

Muitas pessoas se veem presas em um ciclo de relacionamentos frustrantes, onde os mesmos padrões negativos parecem se repetir. Talvez você tenha se perguntado por que, apesar de seus esforços, os relacionamentos nunca se desenrolam de maneira saudável e satisfatória. Se você já se sentiu preso em um padrão de escolhas erradas, desentendimentos constantes, ou até mesmo em relações que parecem desmoronar rapidamente, você não está sozinho. No entanto, entender a razão por trás desses ciclos e aprender a quebrá-los é possível e, muitas vezes, essencial para o seu crescimento pessoal e emocional.

O Que é um Ciclo de Relacionamentos Frustrantes?

O ciclo de relacionamentos frustrantes é um padrão no qual uma pessoa se envolve em relacionamentos que são emocionalmente desgastantes, insatisfatórios ou até prejudiciais. Esse ciclo pode ocorrer de várias maneiras: escolhendo sempre os mesmos tipos de parceiros, repetindo comportamentos destrutivos ou não reconhecendo os sinais de alerta de uma relação tóxica. Em geral, essas relações não proporcionam o que você realmente precisa, como respeito, apoio mútuo ou crescimento emocional, e podem causar mais dor do que felicidade.

Por Que Entramos em Ciclos de Relacionamentos Frustrantes?

1. Falta de Autoconhecimento: Muitas vezes, as pessoas repetem padrões de relacionamentos problemáticos porque não têm uma compreensão profunda de si mesmas. Elas podem não reconhecer suas próprias necessidades emocionais, ou podem achar que merecem menos do que o que realmente desejam em um parceiro. O autoconhecimento é essencial para entender os tipos de relacionamentos que você deve evitar e os que são mais saudáveis para você.

2. Baixa Autoestima: A falta de autoestima também desempenha um papel importante. Quando não nos sentimos dignos de amor ou respeito, tendemos a aceitar comportamentos que são prejudiciais, achando que não podemos encontrar algo melhor. Isso pode nos levar a entrar em relacionamentos em que somos negligenciados, desrespeitados ou até maltratados, simplesmente porque acreditamos que é o melhor que podemos obter.

3. Padrões Familiares ou Passados: Às vezes, os padrões dos relacionamentos anteriores, especialmente aqueles da infância ou com figuras importantes como pais ou cuidadores, influenciam a maneira como nos relacionamos com os outros. Se você cresceu em um ambiente onde as relações eram disfuncionais, isso pode afetar a maneira como você busca amor ou como lida com conflitos. Inconscientemente, podemos buscar parceiros que replicam esses padrões familiares, perpetuando ciclos prejudiciais.

4. Medo da Solidão: O medo de ficar sozinho pode ser um grande motivador para aceitar relacionamentos que não são saudáveis. Muitas vezes, as pessoas entram em relacionamentos por pura conveniência ou para evitar a solidão, sem considerar se esse relacionamento está realmente alinhado com suas necessidades emocionais.

5. Expectativas Irrealistas: Em alguns casos, as expectativas sobre o que um relacionamento deve ser podem ser distorcidas por idealizações ou pressões externas, como as da mídia ou das redes sociais. Isso pode levar a frustrações quando a realidade do relacionamento não corresponde à imagem perfeita que foi construída em nossa mente.

Como Quebrar o Ciclo de Relacionamentos Frustrantes?

1. Aumente Seu Autoconhecimento e Autoaceitação: O primeiro passo para quebrar o ciclo é se conhecer melhor. Reserve um tempo para refletir sobre suas experiências passadas e entender quais padrões se repetem. Pergunte a si mesmo: “Por que escolhi esse parceiro?” ou “O que me levou a aceitar esse tipo de comportamento?” O autoconhecimento permite que você compreenda suas próprias necessidades emocionais e limitações, além de identificar os padrões que devem ser evitados.

   Além disso, é importante desenvolver a autoaceitação. Aprender a se valorizar e reconhecer que você merece um relacionamento saudável e respeitoso é fundamental para evitar cair em relacionamentos que não atendem às suas necessidades. Quando você se ama e se respeita, é mais fácil estabelecer limites claros e tomar decisões mais saudáveis.

2. Trabalhe sua Autoestima: A autoestima desempenha um papel crucial na escolha de parceiros e na qualidade dos relacionamentos. Trabalhar para melhorar sua autoestima significa se sentir digno de amor, respeito e carinho. Isso pode incluir trabalhar na aceitação do seu corpo, na forma como você se vê, e também na construção de uma mentalidade positiva sobre o que você merece.

   Uma pessoa com boa autoestima entende que não precisa tolerar comportamentos prejudiciais ou desrespeitosos, pois sabe que é capaz de atrair relacionamentos saudáveis. Isso também implica a capacidade de sair de um relacionamento que não está funcionando, sem o medo de estar sozinho.

3. Identifique Seus Padrões de Escolha: Muitas vezes, nos encontramos em ciclos de relacionamentos frustrantes porque repetimos os mesmos erros ao escolher parceiros. Isso pode significar se envolver com pessoas emocionalmente indisponíveis, controladoras ou tóxicas, sem perceber os sinais de alerta. Identificar seus padrões de escolha é essencial para mudar esse ciclo.

   Pergunte a si mesmo: “Que tipo de pessoa eu costumo escolher?” ou “Existem características comuns nos meus parceiros que indicam que esse relacionamento pode ser problemático?” Uma vez que você perceba esses padrões, poderá tomar decisões mais conscientes e evitar repetir os mesmos erros.

4. Rompa com o Medo da Solidão: O medo de ficar sozinho é uma das maiores razões pelas quais as pessoas aceitam relacionamentos frustrantes. Romper com esse medo começa com o entendimento de que estar sozinho não é sinônimo de estar incompleto ou infeliz. Na verdade, estar sozinho oferece a oportunidade de crescer emocionalmente, descobrir suas próprias paixões e interesses, e desenvolver uma vida equilibrada e satisfatória.

   Aprender a desfrutar da sua própria companhia e a construir uma vida independente é uma maneira poderosa de atrair um parceiro que complemente, e não preencha, sua vida.

5. Estabeleça Limites Claros: Um dos maiores erros em relacionamentos frustrantes é a falta de limites claros. Muitas vezes, toleramos comportamentos inadequados por medo de parecer exigentes ou rígidos. No entanto, estabelecer limites é essencial para proteger seu bem-estar emocional e garantir que seus desejos e necessidades sejam respeitados.

   Isso pode significar dizer “não” quando algo não parece certo para você ou se afastar de alguém que não respeita seus sentimentos. Ter limites claros ajuda a construir um relacionamento baseado no respeito mútuo, onde ambos os parceiros se sentem ouvidos e valorizados.

6. Aprenda com os Erros Passados: Cada relacionamento, mesmo os frustrantes, oferece uma lição. Em vez de se lamentar ou se culpar pelos erros cometidos no passado, procure aprender com cada experiência. Pergunte a si mesmo: “O que posso fazer de diferente na próxima vez?” ou “Quais são os sinais que eu preciso observar mais de perto?”

   A autoconsciência e a disposição para aprender com o passado são fundamentais para quebrar o ciclo e seguir em frente de maneira mais saudável.

7. Procure Apoio Profissional: Se os ciclos de relacionamentos frustrantes persistirem, pode ser útil procurar ajuda de um terapeuta ou conselheiro. Um profissional pode ajudar a identificar padrões de comportamento, crenças limitantes e questões não resolvidas que estão afetando seus relacionamentos. A terapia pode fornecer as ferramentas necessárias para entender e mudar os padrões de relacionamento prejudiciais  barravips

Conclusão

Quebrar o ciclo de relacionamentos frustrantes exige esforço, autoconhecimento e disposição para mudar. É necessário aprender a se valorizar, estabelecer limites e identificar padrões destrutivos que podem ter sido aceitos no passado. Embora possa ser um processo desafiador, cada passo em direção ao autocuidado e à construção de relacionamentos saudáveis é uma vitória. Com o tempo, você descobrirá que, ao se concentrar no seu crescimento pessoal e em suas necessidades emocionais, você será capaz de atrair e cultivar relações mais satisfatórias e equilibradas.

São Paulo se prepara para dar início, nesta quinta-feira, dia 1º de maio, à terceira Campanha de Atualização de Rebanhos após o fim da obrigatoriedade da vacinação contra a Febre Aftosa. A partir da retirada da vacina, o produtor rural passa, também em caráter obrigatório, a ter que atualizar seus rebanhos junto ao sistema de Gestão de Defesa Animal e Vegetal (GEDAVE). A Coordenadoria de Defesa Agropecuária (CDA) da Secretaria de Agricultura e Abastecimento (SAA) informa que os proprietários devem declarar todas as espécies, além dos bovídeos, presentes em suas propriedades até o dia 7 de junho.

A Defesa Agropecuária informa ainda, que a Guia de Trânsito Animal (GTA), somente é emitida após a atualização de todas as espécies animais existentes na propriedade (bovinos, búfalos, equinos, asininos, muares, suínos, ovinos, caprinos, aves, peixes e outros animais aquáticos, colmeias de abelhas e bicho da seda).

A declaração pode ser feita diretamente no sistema GEDAVE. Outra forma de efetuar a declaração é pessoalmente em uma das Unidades da Defesa Agropecuária distribuídas em suas regionais e também, através do envio por e-mail do formulário que está disponível em Link.

“A atualização de rebanhos é de fundamental importância para que a Defesa Agropecuária faça um monitoramento eficaz em relação à sanidade dos rebanhos paulistas, além de ser um balizador para identificar e controlar com maior agilidade um possível surto de doenças que podem trazer prejuízos econômicos aos produtores”, explica Luiz Henrique Barrochelo, médico-veterinário e coordenador da Defesa Agropecuária.

Por Felipe Nunes

O estrategista de Marketing, Bruno Riether, destaca: Profissionais que unem visão estratégica, criatividade, domínio técnico e adaptação rápida são os que vão liderar essa nova era do marketing

O Dia do Profissional de Marketing, comemorado no dia 8 de maio, vem carregado de significado em 2025: o marketing digital vive uma revolução sem precedentes, impulsionada pelo uso estratégico da inteligência artificial (IA). A divulgação do “Guia de Boas Práticas de Inteligência Artificial no Marketing Digital”, pela ABRADI e ABRIA, reforça que a tecnologia não é mais tendência, é realidade, prática e necessidade.

Bruno Riether, estrategista de Marketing, Performance e IA aplicada à Comunicação e referência na área, avalia que o cenário mudou profundamente: “O marketing vive uma transformação histórica. Hoje, não basta criar campanhas criativas, é preciso ser mais rápido e mais eficiente, lidando com orçamentos enxutos e expectativas altíssimas de resultado. A inteligência artificial e as automações já deixaram de ser tendências para se tornarem práticas essenciais, ouso dizer que indispensáveis”, destaca.

À frente da TWB, Bruno integra inteligência artificial em todas as etapas da jornada de marketing e vendas dos clientes. “Em muitas operações que lidero, a IA já é usada para criar, testar, personalizar e otimizar campanhas em escala, desde a busca por informações para um brainstorming à criação de peças elaboradas pela IA”, revela.

O especialista aponta ainda que essa revolução tecnológica vai muito além da adoção de ferramentas: ela exige uma mudança na estrutura das agências e times de marketing. “Novos cargos começam a surgir para dar conta dessa nova realidade: gestores de IA, criação com foco em IA, especialistas em prompts e estrategistas de personalização em massa”, observa. Segundo ele, dominar essas novas competências é o que diferencia os profissionais que estão redesenhando o futuro do mercado, criando operações mais inteligentes, escaláveis e orientadas a resultados.

O Guia de IA da ABRADI e ABRIA tem justamente o objetivo de nortear as melhores práticas para o uso ético, transparente e eficaz da inteligência artificial na comunicação. Um suporte essencial neste momento de reconfiguração do setor.

Para Bruno Riether, o recado para o mercado é claro: “O mercado não vai esperar por quem ainda vê a IA como uma ameaça ou um “extra”. A verdadeira vantagem competitiva está em quem entende que a tecnologia não substitui o talento humano, mas multiplica o impacto dele”.