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Sicredi Planalto Central é reconhecida como a instituição financeira mais lembrada em Cristalina (GO)

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Prêmio Top Crystal chega à 10ª edição e reconhece a Sicredi Planalto Central como a instituição financeira mais lembrada em Cristalina, após pesquisa com moradores realizada pelo Jornal de Cristalina.

 

Cristalina (GO), 18 de dezembro de 2025 – A Sicredi Planalto Central foi reconhecida pela comunidade de Cristalina como a principal e mais lembrada instituição financeira do município. O reconhecimento aconteceu por meio do prêmio Top Crystal, promovido pelo Jornal de Cristalina, que anualmente certifica as empresas mais lembradas espontaneamente pela população local. Esta é a décima edição do prêmio, e tem como objetivo enaltecer e homenagear empresas e profissionais liberais que se destacam em cada segmento, entregando o certificado Top Crystal.

 

A escolha dos premiados é fruto de uma pesquisa realizada nos meses de outubro e novembro. No setor financeiro, a única instituição premiada foi a Sicredi Planalto Central. Com mais de 85 mil associados e presença de 36 agências distribuídas pelo Distrito Federal, Goiás, Bahia e Minas Gerais, a Sicredi Planalto Central tem se consolidado como uma cooperativa que alia soluções financeiras completas com um propósito transformador: gerar desenvolvimento econômico e social nas comunidades onde atua.

 

Em Cristalina, a Cooperativa mantém uma agência moderna e próxima da população, oferecendo produtos e serviços que vão além das transações financeiras, promovendo educação financeira e apoio a projetos locais. Para Cheila Girardello, diretora executiva da Sicredi Planalto Central, o prêmio é motivo de orgulho e confirma que a cooperativa está no caminho certo: Ser lembrado pela população como a instituição financeira mais relevante da comunidade mostra que estamos cumprindo nossa missão de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das comunidades. Hoje, contamos com uma estrutura sólida que reforça nosso papel como agente de transformação. Esse reconhecimento nos motiva a seguir trabalhando para construir uma sociedade mais próspera e justa.”

 

O reconhecimento reforça o compromisso da Sicredi Planalto Central com as pessoas e com as comunidades onde atua. A cooperativa oferece soluções financeiras para diferentes momentos da vida, sempre com um relacionamento próximo e humano. Visite uma agência e conheça como o Sicredi pode fazer transformar realidade.

 

Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 9,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3 mil agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

 

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Lei Seca: 60 motoristas foram autuados por embriaguez no fim de semana

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Ações de fiscalização de trânsito foram realizadas em seis regiões do DF
 
Jaqueline Costa
 
Entre sexta-feira (19) e domingo (21), o Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF), com o apoio da Polícia Militar (PMDF), realizou ações de fiscalização em Águas Claras, Arapoanga, Ceilândia, Planaltina, Plano Piloto e Taguatinga.
Durante as ações, foram realizados 418 testes de etilômetro, que resultaram na autuação de 60 motoristas por dirigirem sob o efeito de álcool. Os agentes de trânsito autuaram ainda 20 condutores inabilitados, nove com a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) vencida há mais de 30 dias, nove por dirigirem veículo com o escapamento irregular, um com o direito de dirigir suspenso e 12 por infrações diversas.
No fim de semana, o Detran-DF participou de duas operações integradas com outros órgãos da segurança pública: a operação 5º Mandamento, realizada no Plano Piloto, na sexta-feira (19), e a CAISP (Comitê de Áreas Integradas da Segurança Pública), no Arapoanga, no domingo (21). O objetivo das ações conjuntas é combater a criminalidade e promover maior segurança à população do Distrito Federal.

Natal de presentes para todos os estilos no DF Plaza Shopping

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Natal de presentes para todos os estilos no DF Plaza Shopping

Com lojas de diferentes segmentos, o centro de compras de Águas Claras reúne opções que vão de moda e beleza a bem-estar e gastronomia

Créditos: divulgação

Com a chegada do Natal, o DF Plaza Shopping, em Águas Claras, se consolida como um dos principais destinos para quem quer garantir os presentes de fim de ano em um só lugar. Reunindo mais de 200 operações, o centro de compras oferece opções que atendem a todos os gostos e faixas de preço — de perfumes e cosméticos a moda, acessórios, livros e experiências de bem-estar.

Entre as marcas preferidas dos consumidores estão Natura, O Boticário e L’Occitane, que trazem kits de autocuidado e fragrâncias especiais para a data. Para os apaixonados por moda, as vitrines de Farm, Morena Rosa, Milon, Renner, Usaflex, Vista Vie, Constance, Live! e Track & Field apresentam coleções que unem conforto e estilo. Já quem busca algo mais sofisticado pode apostar nas jóias da Vivara ou em acessórios de marcas premium.

O shopping também reserva boas opções para quem quer inovar nos presentes. A Livraria Leitura é uma alternativa certeira para quem gosta de presentear com cultura, enquanto lojas como a Empório Santa Clara e a Cobasi permitem agradar amantes de vinhos e tutores de pets, respectivamente. Para quem busca uma experiência relaxante, o Koda Spa é uma escolha de presente que prioriza o bem-estar.

O DF Plaza Shopping também segue com a Promoção de Natal 2025, que acontece até 2 de janeiro de 2026, com o objetivo de incentivar as compras de fim de ano e premiar os clientes. A cada R$ 500 em compras, o consumidor recebe um número da sorte para participar dos sorteios, que incluem um BYD Dolphin Mini 100% elétrico, modelo 25/26, na cor Glacier Blue com interior azul escuro, além de 100 vouchers no valor de R$ 300 cada.

Durante o mês de dezembro, o DF Plaza Shopping também conta com decoração natalina e a presença do Papai Noel para fotos e brinquedão na praça central garantindo um ambiente para toda a família.

SERVIÇO:

Promoção de Natal 2025

Período: 28 de novembro a 02 de janeiro de 2026.
Como participar: A cada R$500 em compras, o cliente ganha 1 número da sorte para concorrer.
Prêmios: 1 BYD Dolphin Mini 100% elétrico (modelo 25/26, cor Glacier Blue, interior azul escuro) e 100 vouchers no valor de R$300 cada.

SERVIÇO:

DF Plaza Shopping

Rua Copaíba, lote 1 – Águas Claras

Informações: 61 99663-6939 / 61 3451-5750
Horário de funcionamento: De segunda a sexta: 10h às 22h. Aos domingos: 14h às 20h (lojas), 11h às 23h – Alimentação (todos os dias)

Canais digitais: http://www.dfplaza.com.br/

Instagram: @dfplazashopping

Trabalhadores mais jovens enfrentam níveis recordes de esgotamento profissional

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Estabelecer limites claros entre vida pessoal e trabalho é essencial para preservar a saúde mental e manter a produtividade

Os trabalhadores, especialmente os mais jovens, enfrentam níveis recordes de estresse e esgotamento profissional. Segundo o estudo “Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026”, da Wllhub, mais da metade da Geração Z (55%) e dos Millennials (55%) relatam aumento de estresse ano após ano, índice superior ao observado na Geração X (47%) e entre os Baby Boomers (38%), nascidos entre 1946 e 1964. O levantamento aponta, ainda, que nove em cada 10 colaboradores apresentaram sintomas de burnout no último ano, e quase 40% afirmam senti-los pelo menos uma vez por semana. Para Patricia Ansarah, CEO do Instituto Internacional de Segurança Psicológica (IISP), o cenário reflete, em grande parte, a dificuldade de estabelecer limites saudáveis nos diferentes ambientes.

“Limites saudáveis não são barreiras, mas fundamentos. Eles fortalecem a confiança, preservam a saúde e permitem que as pessoas atuem com excelência sem se desgastar”, comenta Patricia. Segundo ela, estabelecer prioridades e identificar sinais de esgotamento são passos essenciais para prevenir a sobrecarga mental e impulsionar a produtividade.

Em vista disso, o estudo mostra que as ações prioritárias têm sido elencadas com mais intencionalidade. Um exemplo é o hábito de treinar, adotado por 59%, dormir mais cedo, por 56%, e passar tempo com a família e os amigos, 47%. “Por isso, a importância de definir prioridades com propósito, escolhendo o que é essencial e organizando o tempo e a energia em torno disso. Um ponto é estabelecer hora para começar e terminar o trabalho, e cumpri-las”, exemplifica.

Patricia chama atenção também para a necessidade de evitar ruídos e fortalecer as relações com uma comunicação assertiva. Isso se conecta à delegação de responsabilidades, já que dividir tarefas não é sinal de deficiência, mas de inteligência coletiva.

Mudanças são importantes

Os limites também estão relacionados às mudanças, inclusive de hábitos. “Nesse sentido, é fundamental criar espaços de desconexão para que a produtividade seja evidenciada. É preciso destacar também que as prioridades mudam, por isso é necessária uma revisão constante de como anda o dia a dia”, comenta Patricia, ressaltando que o corpo mostra sinais de sobrecarga, muitas vezes na queda de foco, irritabilidade e fadiga.

Ela reforça, por fim, que cada ser é único e possui sua individualidade e ritmo, o que não abre espaço para comparações.

A seguir, cinco ações que podem contribuir para a adoção de limites saudáveis:

– Estabeleça horários para trabalhar e descansar, e cumpra-os;

– Organize tempo e energia no que realmente importa;

– Fale com clareza e evite ruídos nas relações;

– Dividir responsabilidades;

– Respeite seu ritmo.

Sobre Patricia Ansarah

Precursora do conceito de segurança psicológica no Brasil, a psicóloga organizacional Patricia Ansarah – com mais de 20 anos atuando em RH e como executiva de grandes empresas - criou o instituto Internacional de Segurança Psicológica (IISP), a primeira entidade voltada exclusivamente ao tema em território nacional, para endossar o pioneirismo e dar visibilidade ao tema no Brasil e levar soluções integradas por meio da segurança psicológica para o desenvolvimento de times e organizações.

Sobre o Instituto Internacional em Segurança Psicológica

O Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP) é uma organização lançada com o propósito de apoiar empresas corajosas a liderar a transformação do jeito de fazer negócios, preparando a liderança para uma gestão mais consciente e humana, por meio da Segurança Psicológica.

Hospital Regional de Santa Maria promove dia especial para gestantes internadas na maternidade

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Ação humanizada da equipe materno-infantil transforma a internação em um momento de afeto, cuidado e fortalecimento do vínculo com o bebê
Por Talita Motta
Gerar uma nova vida é um momento único e carregado de emoções para a mulher.
Expectativas, sonhos e sentimentos se entrelaçam ao longo da gestação, fase que, para muitas, é idealizada como um período de tranquilidade. No entanto, por condições de saúde da mãe ou do bebê, nem sempre esse percurso acontece como o esperado, tornando necessária a internação hospitalar.
Com o objetivo de tornar esse período mais leve e de criar memórias afetivas mesmo dentro do ambiente hospitalar, a equipe multidisciplinar da linha materno-infantil do Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), unidade administrada pelo Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), promoveu, nesta sexta-feira (19), um dia especial para as gestantes internadas na maternidade.
A programação incluiu maquiagem, cuidados com o cabelo, pintura gestacional e ensaio fotográfico, proporcionando momentos de acolhimento, cuidado e valorização da autoestima.
Segundo a gerente da maternidade, Ivonete Rodrigues, a iniciativa vai além da estética e reflete o cuidado integral oferecido às pacientes. “Quando a equipe se une com o propósito de cuidar, conseguimos transformar o ambiente hospitalar. Cada detalhe é pensado para que essas mulheres se sintam vistas, acolhidas e respeitadas, mesmo em um momento delicado da gestação”, explica.
Internada há seis dias, Amanda Lima, grávida de 26 semanas do pequeno Lucas, conta que foi surpreendida pela ação. Ela deu entrada na unidade após apresentar sangramento, contrações e infecção urinária. “Eu conheci este trabalho hoje e foi uma grande surpresa pra mim. É muito bom para as mãezinhas que ficam internadas por mais tempo. Acaba servindo como um momento de distração”, relata.
O nome Lucas, inclusive, tem sido um dos mais escolhidos entre as gestantes atendidas. Luana Costa, também à espera de um Lucas, está internada há quatro dias, com 31 semanas de gestação e quadro de pressão alta. Encantada com a iniciativa, ela destaca o cuidado da equipe. “No hospital, o tempo demora, a gente dorme, acorda, sente dor. Fiquei emocionada com o cuidado das meninas, dá pra sentir que elas fazem por amor”, afirma.
Trabalho em equipe
A ação é resultado da atuação integrada de psicólogas, terapeutas ocupacionais, enfermeiras, técnicas de enfermagem e assistentes sociais, que unem esforços para oferecer um atendimento mais humano e acolhedor. Neste ano, o Banco de Leite Humano (BLH) do hospital também participou da iniciativa, contribuindo com doações que tornaram o momento ainda mais especial para as pacientes.
Para a psicóloga Ana Paula Assis, o projeto tem papel fundamental no cuidado com a saúde mental das gestantes. “A ação contribui significativamente para reduzir a ansiedade e fortalecer o emocional dessas mulheres. Muitas vivenciam uma gestação diferente da que idealizaram. Levar doçura e humanização para dentro do hospital ajuda a fortalecer o vínculo com o bebê e a lidar melhor com as mudanças emocionais e hormonais desse período”, explica.
A psicóloga Larissa Rocha destaca que a iniciativa é desenvolvida no HRSM desde 2020, de forma totalmente voluntária. “Grande parte do que realizamos é viabilizada por meio de doações, seja de materiais, brindes ou parcerias entre setores. Nosso objetivo é proporcionar uma experiência positiva durante a internação”, ressalta.
Segundo a terapeuta ocupacional Gabrielle Silva, ao lado das colegas de profissão Cecília de Oliveira e Kenia Daniel, o momento contribui para que as gestantes resgatem sua identidade. “No ambiente hospitalar, elas acabam se afastando um pouco de quem são fora daqui. Essas ações promovem sensação de pertencimento e ajudam na construção de memórias afetivas”, pontua.
Uma das responsáveis pela pintura gestacional, a técnica de enfermagem Hosana Endy, que também é doula, realiza esse trabalho desde 2018 e segue se especializando na área. “Estou sempre buscando aprimorar técnicas, conhecer novos traços, cores e possibilidades. É uma forma de oferecer um cuidado cada vez mais qualificado e sensível para essas mulheres”, conta.
Todas as pacientes atendidas estão internadas por se tratarem de gestações de alto risco. Algumas permanecem por longos períodos na maternidade, enquanto outras ficam apenas alguns dias, de acordo com o quadro clínico. Independentemente do tempo de internação, todas recebem o mesmo cuidado, atenção e acolhimento da equipe.

Shopping Cerrado divulga horários especiais de fim de ano

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O Shopping Cerrado informa seus horários especiais de funcionamento de fim de ano:

– Até 23 de dezembro:
lojas, alimentação e lazer das 10h às 22h (segunda a sábado); no domingo, lojas das 14h às 20h e alimentação/lazer das 11h às 22h – (extensão de horário até 23h permitida para âncoras e megalojas)

– 24 de dezembro: lojas, alimentação e lazer das 9h às 18h

– 25 de dezembro: funcionamento facultativo, sendo lojas das 14h às 20h e alimentação/lazer das 11h às 22h

– De 26 a 30 de dezembro: lojas, alimentação e lazer das 10h às 22h (segunda a sábado); no domingo, lojas das 14h às 20h e alimentação/lazer das 11h às 22h

– 31 de dezembro: lojas, alimentação e lazer das 9h às 17h

– 1º de janeiro: funcionamento facultativo, sendo lojas das 14h às 20h e alimentação/lazer das 11h às 22h

Informações atualizadas sobre os horários de funcionamento e outras novidades devem ser conferidas no perfil oficial do shopping no Instagram (@shoppingcerrado). O Shopping Cerrado fica na Avenida Anhanguera nº 10.790, no Setor Aeroviário, em Goiânia (GO).

AGU ajuíza dois novos lotes de ações contra associações envolvidas em fraudes do INSS

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Todos os investigados pelos descontos indevidos em benefícios
já foram acionados judicialmente. Foi pedido bloqueio de R$ 6,6 bilhões

A Advocacia-Geral da União (AGU) ajuizou, neste mês de dezembro, dois novos lotes de ações judiciais contra associações e entidades envolvidas em fraudes relacionadas a descontos associativos indevidos em benefícios do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Com esses novos ajuizamentos, a AGU encerra o ano com ações propostas contra todas as entidades investigadas no âmbito das fraudes que atingiram aposentados e pensionistas.

No quarto lote, ajuizado nesta semana, a AGU propôs ações regressivas contra oito entidades, cobrando a devolução dos valores já pagos pelo INSS a aposentados e pensionistas que foram vítimas de descontos associativos não autorizados.

As ações desse quarto lote têm como fundamento o direito de regresso da autarquia previdenciária e decorrem do acordo celebrado no Supremo Tribunal Federal (STF), em julho, que viabilizou o ressarcimento administrativo das vítimas. Os valores cobrados referem-se aos pagamentos realizados até novembro e poderão ser atualizados, sendo certo que novas ações regressivas poderão ser ajuizadas à medida que o INSS atualize e consolide os dados referentes a outros pagamentos.

Para o Advogado-Geral da União, Ministro Jorge Messias, o ajuizamento do último lote de ações — que completa o acionamento judicial dos responsáveis por descontos associativos sem autorização de aposentados e pensionistas — “comprova o que sempre afirmamos e defendemos: a AGU atua de forma técnica, responsável e segura, pautada exclusivamente pelo conjunto probatório disponível, sem proteger ou perseguir qualquer entidade, sempre em defesa do patrimônio público federal”.

O terceiro lote, proposto no início de dezembro, compreendeu oito ações cautelares com pedido de bloqueio de bens de associações e sindicatos objetivando garantir o pagamento de penalidades eventualmente aplicadas e o ressarcimento dos prejuízos estimados.

As medidas judiciais adotadas nos três primeiros lotes tiverem como base Processos Administrativos de Responsabilização (PARs) instaurados pelo INSS e pela Controladoria-Geral da União (CGU), com fundamento na Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção), para apuração de fraudes nos descontos associativos. Os PARs foram instaurados após a deflagração da Operação Sem Desconto, em abril de 2025, e posteriormente encaminhados à AGU para as providências judiciais cabíveis.

Recursos bloqueados
Ao todo, a AGU requereu o bloqueio de R$ 6,6 bilhões de associações, pessoas físicas e jurídicas por meio de 37 ações cautelares ajuizadas até o momento. Decisões liminares já determinaram bloqueio de R$ 4,4 bilhões. Desse total, R$ 514 milhões já foram efetivamente bloqueados, por meio do Sistema de Busca de Ativos do Poder Judiciário (Sisbajud), além da constrição de 17 imóveis e 76 veículos. Somam-se a isso outros R$ 135 milhões cobrados por meio das ações regressivas do quarto lote.
Até o momento, o INSS já ressarciu R$ 2,74 bilhões a mais de 4 milhões de beneficiários que contestaram os descontos realizados em seus benefícios.
Lotes anteriores
O segundo lote, ajuizado entre 25 e 29 de setembro, reuniu 14 ações em face de 12 entidades associativas e três empresas de tecnologia. Já os primeiros pedidos de bloqueios de bens foram apresentados ainda em maio, contra outras 12 entidades associativas, seis consultorias, dois escritórios de advocacia e três empresas.
Associações e entidades acionadas no quarto lote:
Confederação nacional dos trabalhadores rurais e agricultores e agricultoras familiares (Contag)

Sindicato Nacional dos Aposentados do Brasil (Sinab)

Federação Interestadual dos Trabalhadores Ferroviários (FITF/CNTT/CUT)

Confederação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras na Agricultura Familiar (Contraf)

Associação dos Servidores do Tráfego da Viação Férrea Centro Oeste (ASTRE)

Sindicato dos Aposentados e Pensionistas do Brasil (SindaPB)

Instituto de Longevidade Mongeral Aegon (Unidos)

Sindicato Nacional dos Trabalhadores Aposentados e Pensionistas e Idosos (Sintapi-CUT)

Associações e entidades do terceiro lote:

Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos da UGT (Sindiapi-UGT)

Associação Brasileira dos Aposentados e Pensionistas da Nação (Abapen)

Associação de Amparo aos Aposentados e Pensionistas do Brasil (Ambapen/Abenprev)

Associação Brasileira dos Contribuintes do RGPS (Abrasprev)

Sindicato Nacional dos Trabalhadores Aposentados e Pensionistas (Sintraap)

Rede Ibero-Americana de Associações de Idosos do Brasil (Riamm)

Associação dos Aposentados do Brasil – (AAB)

União Brasileira de Aposentados da Previdência – (UniBrasil)

Assessoria Especial de Comunicação Social da AGU

Portas de acesso aos Lençóis e à Serra da Capivara, aeroportos do MA e PI receberão R$ 133 em investimentos

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Arrematados no leilão do programa AmpliAR, terminais de Barreirinhas e São Raimundo Nonato vão receber padrão internacional de gestão

Dois dos principais destinos de ecoturismo e patrimônio histórico do Brasil estão prestes a ganhar uma nova dinâmica de conectividade. Os aeroportos de Barreirinhas (MA), porta de entrada para os Lençóis Maranhenses, e de São Raimundo Nonato (PI), acesso à Serra da Capivara, passarão por uma transformação estrutural para receber voos comerciais regulares.

Arrematados no leilão do programa AmpliAR pela concessionária que administra o Aeroporto Internacional de Guarulhos (GRU Airport), os terminais receberão, juntos, R$ 113,6 milhões em investimentos. O objetivo é preparar esses aeroportos para receber voos que tragam turistas do Brasil e do mundo direto para as belezas naturais do Nordeste.

“O Brasil tem nos Lençóis Maranhenses e na Serra da Capivara dois dos maiores tesouros naturais do planeta. O nosso papel é garantir infraestrutura para que turistas do Brasil e de todo o mundo possam chegar a esses destinos com rapidez, conforto e segurança. Ao preparar esses aeroportos para receber voos comerciais regulares, estamos encurtando distâncias e colocando o interior do Nordeste na rota do turismo global”, afirmou o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho.

Localizado a poucos quilômetros do Parque Nacional dos Lençóis Maranhenses, o Aeroporto de Barreirinhas (MA) é estratégico para o turismo de experiência, mas atualmente não opera voos regulares. Com a concessão, estão previstos investimentos de R$ 58,1 milhões para mudar esse cenário.

Aeroporto de Barreirinhas

O projeto prevê a ampliação da pista de pouso e decolagem e o reforço do pavimento para que o terminal possa receber aeronaves a jato (código 3C). Além disso, serão ampliados o pátio de aeronaves e o terminal de passageiros. A modernização permitirá que turistas desembarquem direto na região, impulsionando a rede hoteleira e de serviços de uma cidade de 60 mil habitantes, que vive do turismo, da agricultura e da criação de peixes e frutos do mar.

São Raimundo Nonato

No Piauí, o Aeroporto Serra da Capivara, em São Raimundo Nonato, serve como base para quem visita a maior concentração de sítios pré-históricos das Américas, reconhecida pela Unesco como Patrimônio Cultural da Humanidade.

Aeroporto Serra da Capivara

Para fortalecer esse polo, estão previstos R$ 55,5 milhões em melhorias. As obras incluem a ampliação do pátio de aeronaves, a reforma do terminal de passageiros e a construção de áreas de segurança nas cabeceiras da pista (RESA).
O aeroporto é considerado um hub de integração regional, conectando quatro estados (Piauí, Bahia, Pernambuco e Maranhão). Com a nova gestão e as adequações de segurança, a expectativa é aumentar o fluxo de visitantes e consolidar a rota do turismo arqueológico no Brasil.

Reforma tributária impacta os cuidados com pets no Brasil

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Nova regra dá menos benefício à saúde animal do que à humana e pode pressionar preços em clínicas e hospitais veterinários

A reforma tributária em fase final de regulamentação pode tornar mais caro o cuidado com cães e gatos em todo o país. As novas regras estabelecem um tratamento tributário menos favorável para os serviços veterinários em comparação à saúde humana, o que tende a pressionar os preços de consultas, exames, cirurgias e internações em clínicas e hospitais especializados.

Na prática, enquanto consultas, exames e internações médicas para pessoas terão um tratamento tributário mais favorecido, os serviços veterinários ficarão com uma carga maior. Isso significa que procedimentos comuns do dia a dia dos tutores, como consultas de rotina, exames laboratoriais e de imagem, cirurgias e internações para pets, tendem a ficar mais caros. Além disso, itens essenciais para quem tem animais de estimação, como a alimentação dos pets, não foram incluídos entre os produtos com redução de impostos, ampliando a pressão sobre o orçamento das famílias.

Segundo Marcelo Costa Censoni Filho, sócio do Censoni Advogados Associados, especialista em Direito Tributário e CEO do Censoni Tecnologia Fiscal e Tributária, a distinção criada pela reforma não reflete a realidade do setor. “A medicina veterinária moderna utiliza a mesma tecnologia, estrutura e complexidade da medicina humana. Hospitais veterinários hoje contam com UTI, exames avançados e tratamentos de alta complexidade. Criar uma diferença tributária entre essas duas áreas é uma distorção que penaliza quem busca atendimento de qualidade”, afirma.

O impacto tende a ser mais severo para famílias de baixa renda. Com o aumento dos custos, tutores podem adiar consultas preventivas, interromper tratamentos contínuos ou buscar alternativas informais, o que compromete o bem-estar dos animais e pode gerar reflexos indiretos na saúde pública, especialmente no controle de doenças transmissíveis.

Censoni também alerta para os riscos ao próprio setor. “Clínicas de pequeno e médio porte já operam com margens apertadas. Uma carga tributária maior pode levar à redução de serviços, fechamento de estabelecimentos ou estímulo à informalidade”, explica.

A regulamentação da reforma ainda está em debate no Congresso, abrindo espaço para ajustes. Para o tributarista, o tema vai além de uma discussão setorial. “O cuidado com os animais deixou de ser supérfluo e passou a fazer parte da rotina das famílias brasileiras. Corrigir essa distorção é uma questão de coerência tributária, equidade social e saúde pública”, conclui.

Fonte: Marcelo Costa Censoni Filho, sócio do Censoni Advogados Associados, especialista em Direito Tributário e CEO do Censoni Tecnologia Fiscal e Tributária.

 

Após faturar R$ 160 milhões em 2025, Grupo Studio se prepara para alcançar R$ 500 milhões em 2026

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Estratégia concentra crescimento em recuperação previdenciária, educação corporativa e novo modelo de partners

 

O mercado brasileiro de consultoria tributária e soluções corporativas entrou em 2026 pressionado por mudanças regulatórias, custos elevados de mão de obra e maior atenção das empresas à eficiência da folha de pagamento. A combinação entre reforma tributária, fiscalização mais rigorosa e necessidade de geração de caixa tem ampliado a busca por serviços de revisão previdenciária, especialmente ligados a INSS e encargos incidentes sobre a folha, hoje um dos principais centros de custo das companhias intensivas em trabalho. Ao mesmo tempo, modelos de expansão baseados em redes e parcerias ganham espaço como alternativa ao crescimento tradicional via estrutura própria.

Nesse contexto, o Grupo Studio, consultoria empresarial com atuação nacional, encerrou 2025 com faturamento de R$ 160 milhões e trabalha com a projeção de atingir R$ 500 milhões em 2026. Segundo a empresa, o plano de crescimento está concentrado em 3 frentes, recuperação previdenciária, educação corporativa e a ampliação do modelo Studio Partners, uma estrutura de parceiros conectados à rede de franqueados. “A folha de pagamento se tornou um ponto central da estratégia financeira das empresas, tanto pelo impacto direto no caixa quanto pelo volume de inconsistências que ainda existem na apuração previdenciária”, afirma Carlos Braga Monteiro, CEO do Grupo Studio.

 A vertical previdenciária passa a ocupar posição central na estratégia da companhia. O foco está na revisão de contribuições ao INSSe outros encargos sobre a folha, seguindo metodologia semelhante à de revisões tributárias tradicionais, mas aplicada especificamente a verbas trabalhistas, classificações e bases de cálculo. De acordo com Monteiro, a demanda tem crescido em função do aumento do custo do trabalho formal e da necessidade de ajustes estruturais nas empresas. “É um tipo de serviço que ganhou relevância porque atua diretamente sobre despesas recorrentes e permanentes”, diz.

 Além da frente previdenciária, o Grupo Studio aposta na educação corporativa como linha de crescimento, estruturando produtos voltados à capacitação técnica e à padronização de conhecimento dentro da própria rede e para clientes. Paralelamente, o modelo Studio Partners amplia a capilaridade da operação ao integrar parceiros à estrutura dos franqueados, sem alterar o modelo de governança. “A lógica é expandir mantendo controle operacional e alinhamento estratégico”, afirma o CEO.

A empresa mantém como objetivo de médio prazo a abertura de capital, condicionada ao ganho de escala e previsibilidade de resultados. “A preparação envolve consolidação das verticais, expansão organizada da rede e fortalecimento dos produtos recorrentes”, conclui Monteiro.


Sobre o Grupo Studio

O Grupo Studio, fundado em 1996, é um dos maiores players no setor de consultoria empresarial no Brasil, com mais de 350 escritórios e 700 unidades comerciais. Atuando em áreas estratégicas como consultoria tributária, societária e financeira, a empresa oferece soluções para a redução de custos, aumento de performance das empresas e compliance, através de suas 14 verticais de negócio. Com mais de 20 mil empresas atendidas, o Grupo Studio utiliza um sistema de franquias para expandir suas operações. A parceria entre Grupo Studio e XP Empresas mais do que dobrou nos últimos 12 meses com crescimento de 120%.

Entre os serviços prestados, destacam-se as verticais Studio Fiscal, Studio Law, e Studio Family Business, que oferecem consultoria especializada em diversas áreas do ambiente corporativo, acumulando mais de R$ 14 bilhões em benefícios aos seus clientes. A empresa também é reconhecida por sua atuação em setores emergentes, como o agronegócio e energia, sempre mantendo o foco em inovação. Como o caso de sucesso onde a empresa foi responsável pela recuperação de R$ 35 milhões em crédito tributário de uma só empresa.

Além de seus números impressionantes, o Grupo Studio foi premiado com a classificação GPTW (Great Place to Work) Brasil, um reconhecimento importante para sua cultura organizacional. Possui sua matriz operacional em Porto Alegre, em um espaço de mais de 3.000 m² e 250 colaboradores diretos, além disso também inaugurou recentemente sua flagship no coração da Faria Lima.