O Brasil tem uma longa história industrial, mas também uma tradição de desafios que comprometem sua competitividade global. A ausência de uma política industrial sólida ao longo das décadas resultou em um setor produtivo que oscila entre ciclos de crescimento e retração, sem a previsibilidade necessária para investimentos de longo prazo. Agora, com a “Nova Indústria Brasil” (NIB) e outras iniciativas, surge uma oportunidade de fortalecer a base produtiva nacional e criar um ambiente mais favorável para a inovação e a sustentabilidade.

Uma política industrial eficiente precisa atuar em frentes complementares. Primeiramente, é imprescindível garantir um ambiente de negócios estável, com segurança jurídica e regulação adequada. A recente aprovação da Reforma Tributária é um avanço, pois reduz distorções que encarecem a produção industrial e dificultam a competitividade internacional das empresas brasileiras.

Ao eliminar a cumulatividade de impostos e desonerar investimentos e exportações, o setor produtivo ganha mais eficiência e competitividade.

Dentro da agenda de política industrial, temos ainda a depreciação acelerada, que permite que as empresas amortizem seus investimentos em maquinário e tecnologia de forma mais rápida. Essa medida incentiva a renovação do parque industrial brasileiro, estimulando a produtividade e reduzindo o tempo de retorno sobre o capital investido.

Com essa política, é possível modernizar o setor e impulsionar a eficiência operacional, tornando as indústrias brasileiras mais competitivas no mercado global.

O acesso ao financiamento também é um fator crítico para o fortalecimento da indústria nacional. A nova Letra de Crédito de Desenvolvimento (LCD), recentemente aprovada, amplia o funding para investimentos produtivos e reduz parcialmente os custos do crédito para a modernização industrial e em infraestrutura. Da mesma forma, iniciativas como o Fundo Clima e o Plano Mais Produção são importantes, pois, garantem que as empresas possam acessar capital a custos mais baixos para investir em soluções sustentáveis. E programas como o BNDES Mais Inovação e o Brasil Mais Produtivo têm um papel fundamental ao viabilizar algum financiamento para a adoção de tecnologias 4.0.

Mas o Brasil ainda enfrenta dificuldades em oferecer crédito competitivo para suas indústrias, especialmente quando comparado a países desenvolvidos que contam taxas básicas baixas, neste sentido entendemos serem imprescindíveis ações que permitam a redução consistente da taxa básica de juros.

O Brasil precisa urgentemente modernizar e aumentar seu estoque de capital produtivo, precisa melhorar a sua produtividade para evitar os chamados “voos de galinhas” e para competir globalmente. Somente com investimentos robustos o país terá condições atingir a esses objetivos crescendo de forma sustentada.

Precisa também de mão de obra qualificada. Iniciativas que aproximam o setor produtivo de instituições de ensino, como as parcerias com SENAI e institutos federais, são importantes para preparar profissionais para um mercado em constante transformação. Mas é necessário expandir essas políticas para garantir que as empresas tenham acesso a trabalhadores capacitados, impulsionando a inovação e a competitividade.

Por fim, a sustentabilidade deve estar no centro das decisões estratégicas do país. O incentivo ao uso de tecnologias limpas deve ser tratado como prioridade. O mundo precisa urgentemente caminhar para uma economia de baixo carbono, e o Brasil tem todas as condições de liderar essa transição.

A história nos mostra que os países que investiram de forma consistente em sua indústria são os que mais prosperaram. Para alcançar esse futuro promissor, precisamos de continuidade e comprometimento na execução de políticas públicas, com trabalho em conjunto do governo, setor produtivo e sociedade.

O Brasil não pode mais perder tempo com soluções paliativas. A hora de agir é agora.

* Gino Paulucci Jr. – Engenheiro mecânico, empresário e presidente do Conselho de Administração da ABIMAQ

A liderança feminina está redefinindo a pesquisa e o desenvolvimento na indústria, impulsionando a inovação e transformando a cultura corporativa. Um relatório da Elsevier-Bori aponta que a participação de mulheres como autoras de publicações científicas no país cresceu 29% nos últimos vinte anos. Em 2022, 49% da produção científica brasileira teve pelo menos uma mulher entre os autores, colocando o Brasil na terceira posição entre os países com maior participação feminina na ciência.

Apesar dos avanços, dados da Unesco mostram que as áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) ainda não alcançaram a igualdade de gênero. Apenas 35% desses estudantes são do sexo feminino e, entre os pesquisadores dessas áreas, um terço é mulher. Enquanto se busca mudar a base, o cenário empresarial na outra ponta vem demonstrando evolução, com mulheres ocupando cargos de liderança e comandando equipes multidisciplinares. A Neodent, uma das maiores indústrias de soluções odontológicas do mundo, reflete essa transformação.

Com quase metade do quadro de diretores composto por mulheres, a empresa reforça seu compromisso com a igualdade de gênero. Atualmente, 49% dos colaboradores são mulheres, e elas estão em 48% dos cargos de liderança. Um exemplo é Waleska Caldas Furquim, diretora de Segurança Clínica, que ingressou na empresa há sete anos como Especialista em Pesquisa e, hoje, lidera uma equipe de 22 pessoas responsáveis por planejamentos estratégicos. Seu trabalho garante que os produtos da Neodent atendam aos padrões de qualidade e segurança nos mercados onde a empresa atua, em 95 países.

“A participação feminina tem evoluído muito nos últimos anos, tanto na Odontologia quanto em outras indústrias. No passado, havia menos mulheres em cargos de liderança e em áreas técnicas, mas, hoje em dia, vemos uma crescente presença delas, não só como pesquisadoras, mas também como responsáveis por grandes decisões para o desenvolvimento de produtos. Na Neodent, vejo uma grande valorização das mulheres em cargos de liderança, com um respeito igualitário entre os gêneros”, analisa.

Waleska e seu time trabalham diretamente ligados ao fundador da Neodent, o dentista Geninho Thomé, e carregam a missão de comprovar a segurança clínica dos produtos desenvolvidos. “Desde a fundação da Neodent, há mais de 30 anos, tínhamos clara a importância da diversidade em todas as áreas da empresa, com mulheres ocupando papéis de liderança que definiriam os rumos da Odontologia e também da indústria, como um todo. A inovação está em nosso DNA, e posso afirmar que, sem diversidade, não há inovação”, comenta Geninho.

No setor de Qualidade e Assuntos Regulatórios, a realidade não é diferente. A diretora sênior da área, Lisandra Vicentini Castro, iniciou sua trajetória na Neodent em 2011 como Analista Júnior de Assuntos Regulatórios, e cresceu na empresa até assumir a diretoria, em 2020. Ao chegar ao cargo, ela conta ter encontrado um ambiente igualmente acolhedor ao que já conhecia desde que ingressou na companhia. “A cultura da empresa já incentivava a inclusão, e a forma como fui recebida na alta liderança foi exemplar e ajudou a fortalecer essa postura em outras áreas. Como mulher, me sinto muito honrada em estar nessa posição, e sei que temos ganhado cada vez mais espaço. Sempre digo que é disso que precisamos. Não quero ter mais poder que ninguém, o que eu quero é continuar tendo o respeito de todos”.

Incentivo e oportunidades

Para incentivar mais mulheres a seguirem carreiras em pesquisa e desenvolvimento, Waleska defende um ambiente inclusivo, com oportunidades de crescimento e reconhecimento igualitários. “É importante que as empresas promovam a igualdade de oportunidades, oferecendo mentoria, treinamento e o apoio necessário para que as mulheres possam se desenvolver e alcançar cargos de liderança”, destaca.

Lisandra complementa, reforçando que homens e mulheres têm formas distintas e complementares de pensar e trabalhar. “A diversidade de perspectivas gera inovação. Temos formas diferentes de olhar para um mesmo problema, e isso é essencial”, finaliza.

Sobre a Neodent

Fundada há mais de 30 anos, a Neodent tem o propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Em parceria com milhares de dentistas, a empresa desenvolve soluções estéticas e reabilitadoras, como implantes dentários inovadores, promovendo o bem-estar através do avanço da odontologia. Com um amplo portfólio e presente em 95 países, a Neodent é líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo. O propósito da marca é refletido na cultura organizacional e no dia a dia de seus quase 3 mil colaboradores, que se orgulham de fazer parte da empresa, valorizando a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo.

Como parte do Grupo Straumann (SIX: STMN), líder global em odontologia, e tendo a inovação em seu DNA, a Neodent investe na criação de produtos e soluções digitais que auxiliam no tratamento de milhares de pacientes. A partir de iniciativas alinhadas aos princípios ESG (ambiental, social e governança), a empresa cumpre sua missão de proporcionar sorrisos para milhares de pessoas.

O house flipping é uma estratégia de investimento imobiliário que vem ganhando popularidade no Brasil e no mundo. Em tradução livre, o termo significa “virar a casa“ e se refere à prática de comprar um imóvel subvalorizado, reformá-lo e revendê-lo por um preço maior, visando ao lucro, especialmente em períodos em grandes centros urbanos, onde não há muito espaço disponível para novos empreendimentos e a renovação de prédios antigos são uma ótima opção.

A modalidade tem atraído cada vez mais investidores individuais. Segundo um levantamento da startup Archademy, o potencial de ganho com house flipping varia entre 40% e 50%. Já o portal Inteligência Financeira aponta que um bom retorno líquido gira entre 15% e 20%. Ainda, a plataforma Superbid Exchange revelou que os leilões on-line de imóveis cresceram 79% no primeiro trimestre de 2024, comparado ao mesmo período de 2023.

Segundo o empreendedor e CEO do Sistema Obra Prima, plataforma do Grupo Senior especializada na gestão de obras para pequenas construtoras, Wilson Pacheco Jr, reformar imóveis para revenda exige planejamento e controle rigoroso dos custos. Algumas práticas essenciais para garantir uma operação eficiente e lucrativa são:

• Escolha do imóvel certo: Priorize imóveis abaixo do valor de mercado, com potencial de valorização e localizados em regiões estratégicas. O lucro começa na compra:  adquirir um imóvel por um valor inferior ao de mercado aumenta a margem de ganho após a reforma.
• Planejamento detalhado da reforma: Defina um escopo claro, focando em melhorias que elevam o valor percebido, como cozinha, banheiro e acabamentos, e evitando personalizações desnecessárias.
• Controle de orçamento e cronograma: Utilize ferramentas de gestão para evitar desperdícios e garantir que a obra se mantenha dentro dos  custos e prazos previstos. No house flipping, ultrapassar o orçamento compromete a rentabilidade, já que a precificação final do imóvel não absorve custos extras.
• Tenha um corretor de confiança: Contar com um corretor  experiente faz toda a diferença na compra e na venda do imóvel. Um bom profissional ajuda a identificar oportunidades abaixo do valor de mercado, conhece a demanda da região e acelera a revenda, garantindo o melhor retorno possível.
• Aproveite o financiamento como alavanca: Linhas de crédito estratégicas podem ampliar o volume de investimentos e acelerar a rotação do capital, permitindo mais projetos simultâneos e maior lucratividade.

Soluções de gestão reduzem custos em até 13% nas reformas

A temática será destaque na palestra do CEO do Obra Prima. Wilson Pacheco Jr apresentará o Obra Play, marketplace no qual é possível cotar preço de insumos com diversos fornecedores simultaneamente, otimizando compras estratégicas e reduzindo custos. Ainda, por meio do Sistema Obra Prima é possível acompanhar o andamento da obra em tempo real, sem a necessidade de estar presente diariamente no canteiro. Isso permite decisões mais ágeis, melhor gestão da equipe e garantia de que a execução siga o planejamento. “O resultado são reformas eficientes, sem estouro de orçamento e com economia significativa. Um bom controle financeiro e operacional, aliado a uma cotação inteligente de insumos e à gestão remota, faz toda a diferença no sucesso do house flipping”, destaca Wilson.

Enic 2025: Senior apresenta novidades do portfólio em soluções para construção civil

A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de software de gestão do Brasil, reforça sua liderança no setor da construção e traz novidades em digitalização, automação, inteligência artificial e eficiência operacional no 100º Encontro Internacional da Indústria da Construção (ENIC 2025). O evento, promovido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), acontece de 8 a 11 de abril, no pavilhão 8 do São Paulo Expo, reunindo os principais players do setor para debater tendências, desafios e soluções inovadoras para o futuro da construção civil.

Entre os destaques, está o recém-lançado “Canteiro Digital”, ferramenta que elimina desperdícios, reduz atrasos e otimiza a gestão de insumos e mão de obra no canteiro de obras. “Empresas que utilizam o “Canteiro Digital” já registram redução de até 15% em desperdícios e 40% na diminuição de atrasos”, explica o diretor do segmento de Construção na Senior Sistemas, Marcelo Xavier.

A Senior também apresentará as novidades da Hypnobox by Senior, que oferece um CRM especializado para incorporadoras e imobiliárias, permitindo gestão inteligente de leads, automação do atendimento e integração com os  ERPs da Senior. Outros destaques incluem os ERPs das linhas UAU e Mega, dois dos sistemas de gestão mais completos do mercado para construtoras e incorporadoras, garantindo controle financeiro, planejamento estratégico e integração total entre áreas.

Palestras no ENIC 2025

A Senior Sistemas terá duas palestras confirmadas na Sala Senior Tecnologia, com especialistas do setor compartilhando insights e tendências. No dia 8 de abril, às 17 horas, Marcelo Xavier, diretor do segmento de Construção na Senior Sistemas, abordará o tema “Do projeto ao pós-venda: Digitalize e construa com inovação”. Já no dia 11 de abril, também às 17 horas, Wilson Pacheco Jr., CEO da Obra Prima, empresa investida pela Senior, apresentará a palestra “House Flipping: Reformar imóveis é rentável?”. Para mais informações sobre o evento, acesse o site do Enic 2025.

Sobre a Senior  

A Senior Sistemas é a escolha de empresas líderes de mercado que buscam inovação e gestão de alta performance. A multinacional oferece um portfólio completo que abrange todas as etapas da cadeia produtiva em setores estratégicos da economia, como Agronegócio, Atacado e Distribuição, Construção, Indústria e Logística. Com mais de 35 anos de excelência, Senior transformou a gestão de mais de 13 mil grupos econômicos de médio e grande porte no Brasil. Com 11 filiais e três mil colaboradores no Brasil e no exterior, a Senior mantém 160 canais de distribuição e cresce acima de 20% ao ano em receita líquida há cinco anos consecutivos. A Senior acredita que, com sua profunda expertise e soluções tecnológicas, tem a oportunidade de impulsionar empresas rumo à maior eficiência operacional, expansão de receitas e liderança em seus segmentos. Por isso, entrega mais que tecnologia. Para mais informações, visite www.senior.com.br.

Um clube do livro para incentivar a leitura entre os jovens e uma órtese em 3D para o tratamento ortopédico. Esses são os projetos finalistas do Paraná que serão apresentados na 23ª edição da Feira Brasileira de Ciências e Engenharia (FEBRACE). A maior feira brasileira pré-universitária de ciências e engenharia é realizada na Universidade de São Paulo (USP), entre os dias 25 e 28 de março, reunindo 300 projetos de 671 jovens cientistas de todo o Brasil.

Entre 2.700 projetos inscritos, os finalistas trazem soluções para problemas locais ou até mesmo globais. Na feira, as iniciativas concorrem a bolsas de estudo, troféus e a chance de representar o Brasil na Regeneron ISEF 2025, a maior feira científica internacional, nos Estados Unidos.

O projeto “Lendo e Aprendendo”, da estudante do 9° ano do Ensino Fundamental – Anos Finais do Colégio Positivo – Jardim Ambiental, em Curitiba, Louise Fátima Silva da Paixão, busca entender como a leitura influencia o desempenho acadêmico. Por meio de uma pesquisa com 91 estudantes entre 12 e 17 anos, realizada em Curitiba e durante a Bienal Internacional do Livro de São Paulo em 2024, foi possível identificar que 43% dos adolescentes leem mais de sete livros por ano. “Durante a pesquisa, percebi que muitos não leem por falta de incentivo. Alguns só leem quando obrigatório. Isso me fez pensar sobre como tornar a leitura mais prazerosa e acessível”, explica a aluna.

Como parte do projeto, Louise criou um clube do livro que se reúne semanalmente para discutir obras literárias. A participação melhorou a capacidade de argumentação e senso crítico dos estudantes, além de promover um ambiente social que torna a leitura uma atividade prazerosa e colaborativa.

Os alunos do Ensino Médio do Colégio Semeador, em Foz do Iguaçu (PR), Leonardo Mugnaini, Yohan Passos e Cauã Eggert, desenvolveram materiais em 3D para o tratamento ortopédico. A partir das dificuldades com o uso do gesso tradicional, os jovens criaram um modelo que utiliza plásticos biocompatíveis, mais sustentáveis e confortáveis para os pacientes.

Após pesquisas, testes e entrevistas com ortopedistas, o resultado foi um modelo eficiente, resistente e muito mais prático. Durante os testes, eles buscaram aprimorar a espessura e a resistência do material, visando resultados com níveis excepcionais de estabilidade e conforto. As órteses 3D se mostraram uma alternativa viável ao gesso tradicional, oferecendo mais praticidade aos pacientes. “As expectativas estão bem altas. Queremos desempenhar nosso melhor, com boas apresentações, porque sabemos qual é nosso potencial e vamos tentar trazer uma premiação para casa”, finaliza Leonardo.