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Mutirão do Cejusc de Uberlândia retifica nomes de indígenas

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Iniciativa garantiu a inclusão de etnia e nome indígena em registros civis de moradores da região

Mutirão de audiências, promovido pelo Cejusc da Comarca de Uberlândia, retificou o registro de pessoas indígenas (Crédito: Divulgação)

O Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) da Comarca de Uberlândia, no Triângulo Mineiro, em parceria com o Comitê Interinstitucional sobre Povos Tradicionais de Minas Gerais (Jus-Povos), do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6), e com a Universidade Federal de Uberlândia (UFU), promoveram, de 23 a 27/2, de forma inédita, um mutirão de audiências para retificação do registro de pessoas indígenas em contexto urbano.

A ação teve como objetivo incluir a etnia e o nome indígena para aqueles que se identificam como indígenas, estejam aldeados ou desaldeados (em contexto urbano), e que preservam essa identidade cultural.

Foram realizadas 15 audiências com efetivação das retificações de indígenas em contexto urbano, da etnia Tupinambá, moradores da Comarca de Uberlândia, e também indígenas da etnia Pataxó, da Comarca de Uberaba.

Os atendimentos ocorreram no Fórum Abelardo Penna, em Uberlândia, e foram intermediados por lideranças indígenas.

Cidadania

O 3º vice-presidente do TJMG, superintendente de Tratamento Adequado dos Conflitos de Interesses (Sutrac) e coordenador do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), desembargador Rogério Medeiros, ressaltou que, entre as atribuições da 3ª Vice-Presidência da Corte mineira, está a coordenação das práticas de conciliação e mediação, Justiça Restaurativa e também ações de cidadania:

“Nada mais representativo das ações de cidadania do que as práticas desenvolvidas juntos aos povos originários. Garantir a eles o acesso ao registro civil é o mais expressivo ato de cidadania que o Estado pode conferir a uma pessoa.”

O mutirão de Uberlândia teve como base a Resolução nº 125/2010, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a Resolução nº 682/2011, do TJMG, e a Resolução Conjunta CNJ nº 12/2024. A iniciativa foi supervisionada pelo juiz coordenador do Cejusc da Comarca de Uberlândia, Carlos José Cordeiro.

Durante o mutirão foram exibidos artefatos indígenas voltado a rituais e para adorno, como cestaria, cocares, instrumentos musicais, arcos e flechas (Crédito: Divulgação)

Segundo o magistrado, a ação representou a efetivação do direito à identidade e à dignidade da pessoa humana, assegurando que o registro civil refletisse a história, a cultura e o pertencimento étnico dos solicitantes.

O juiz Carlos José Cordeiro destacou que todos foram ouvidos quanto à livre manifestação de vontade para a modificação dos nomes, respeitando a autonomia individual.

De acordo com a coordenadora do Centro de Incubação de Empreendimentos Populares Solidários (Cieps) da UFU, Neiva Flávia de Oliveira, a ação se configurou como medida de reparação e justiça:

“A importância, em 1º lugar, é a reparação: reconhecer que a identidade indígena não está ligada a um território específico, mas ao vínculo com a ancestralidade, o que representa respeito à história e à memória desses povos. É muito significativo ver a Universidade de Uberlândia e o TJMG atuando juntos para afirmar que a identidade indígena não diz respeito ao lugar onde a pessoa está, mas a quem ela é. Os indígenas em contexto urbano são o grupo mais impactado pelo processo violento de desterritorialização e, por isso, são também aqueles a quem mais se deve reparação.”

Retificação de nome

Uma das solicitantes de retificação foi a cacica Kawany Lima Tupinambá Yberabá, que anteriormente se chamava Maria de Lourdes Lima Rocha.

Para ela, a mudança representou um resgate cultural:

“É um resgate dos nossos nomes, da nossa história e de tudo o que somos. Sem nome, sem uma identificação de nosso nome, não podemos ser reconhecidos como indígenas dentro da cidade e dentro do contexto urbano. Então, é uma maneira de avançarmos, seja na aldeia ou onde estivermos. Com nossos nomes temos nosso reconhecimento de cultura e de história. E a luta não termina. Ela continua porque cada criança que nascer eu vou lutar para que saia já com o nome identificado como indígena. O lugar de indígena é onde ele estiver e quiser.”

O mutirão teve como objetivo incluir a etnia e o nome indígena para aqueles que se identificam como indígenas, estejam aldeados ou desaldeados (em contexto urbano) (Crédito: Divulgação)

Outro participante foi Isaac Pereira Silva, que passou a se chamar Isaac Pereira Silva Tupinambá Kaluanã. Ele destacou que, em 2006, foi criado o Movimento dos Indígenas Não-Aldeados do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba, que catalogou cerca de 56 famílias indígenas, entre vindas de aldeias e descendentes de povos originários.

“Nossa principal luta sempre foi por território e por dar existência ao nosso modo de vida. Estamos nessa luta há mais de 20 anos e, em 2026, conseguimos avançar nessa pauta de retificação do nome. Esse passo é importante no ‘sentido burocrático’, para atestar que existimos na região há duas décadas e que, historicamente, houve uma tentativa de apagar a presença indígena no Triângulo Mineiro. São povos que nascem dessa terra, crescem e criam raízes que um dia foram perdidas. A retificação é fundamental para comprovar, diante das autoridades e também da sociedade, que há presença indígena na região. É um passo importantíssimo para nossa comunidade, para o Judiciário e para a população indígena local.”

Leilão garante R$ 55 milhões para novo terminal no Porto de Natal (RN)

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Arrendamento prevê movimentação de até 1,8 milhão de toneladas por ano e reforça a infraestrutura para granéis minerais no Nordeste

Porto de Natal (RN) – Foto: Sandro Menezes

O 1º bloco de leilões portuários de 2026 garantiu R$ 55,17 milhões em investimentos para o Terminal NAT01, no Porto de Natal (RN). Arrematado pela empresa Fomento do Brasil Mineração S.A., o terminal ocupará uma área de 20.368,15 m² e terá contrato de 15 anos, com foco na movimentação de granéis sólidos minerais.

Com capacidade dinâmica anual projetada para 1,8 milhão de toneladas, o novo terminal deverá gerar 52 empregos diretos e ampliar a eficiência operacional do porto potiguar, fortalecendo a logística regional e a competitividade das exportações.

Segundo o ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, o projeto reforça o compromisso do Governo Federal com o desenvolvimento regional. “O Porto de Natal tem papel estratégico para o Rio Grande do Norte e para o Nordeste. Com o NAT01, ampliamos a capacidade logística, estimulamos a atividade econômica e criamos condições para que o estado continue expandindo suas exportações e atraindo novos investimentos”, afirmou.

Já o secretário nacional de Portos, Alex Ávila, destacou que o novo arrendamento amplia a capacidade operacional do porto potiguar. “O arrendamento do NAT01 amplia de maneira objetiva a estrutura do Porto de Natal. Estamos falando de um terminal preparado para movimentar até 1,8 milhão de toneladas por ano, com investimentos em infraestrutura, equipamentos modernos e melhorias ambientais. Isso significa mais eficiência logística e maior capacidade de resposta às demandas produtivas da região”, disse.

Infraestrutura e equipamentos

Do total previsto no edital, aproximadamente R$ 31,4 milhões serão destinados às chamadas obras civis, que incluem pavimentação em concreto armado, instalação de sistema de drenagem para tratamento de efluentes de minério, construção de barreira de vento de 11 metros e implantação de edificações de apoio, como prédio administrativo, oficinas, guaritas e sistemas de tratamento de água e esgoto.

Outros R$ 24,6 milhões serão investidos na aquisição de equipamentos, incluindo carregador móvel de navios e carregador móvel auxiliar (ambos com capacidade de até 2 mil toneladas por hora), seis pás carregadeiras, balanças rodoviárias, sistema de lava-rodas, canhões de névoa para umidificação, máquina varredeira e tanque de diesel.

Porto estratégico para exportações
O Porto de Natal (RN) se destaca na exportação de grãos e frutas, itens que responderam por quase 80% da movimentação total em 2025. Nesse período, o complexo movimentou 495 mil toneladas de cargas, um crescimento de 21,1% em relação ao ano anterior, segundo dados da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq), compilados pelo Ministério de Portos e Aeroportos.

As exportações avançaram 76,14% no período, enquanto as importações cresceram 16,19%. A movimentação de longo curso (entre portos de diferentes países) somou 487 mil toneladas, alta de 38,2%, consolidando o perfil internacional do terminal potiguar

Entre as principais cargas movimentadas em 2025 estiveram o trigo (50,2% do total), frutas (27,6%), contêineres (14,5%) e açúcar (6%).

O arrendamento do NAT01 soma-se a um conjunto de investimentos anunciados para o Porto de Natal (RN), incluindo a dragagem do canal de acesso para garantir maior profundidade operacional, obras de proteção na Ponte Newton Navarro e estudos para implantação do Porto-Indústria Verde, voltado à economia sustentável e à energia eólica offshore (em alto-mar).

Empresas que formalizam contratos e políticas internas reduzem risco em um cenário de 3,6 milhões de novas ações trabalhistas

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Com 3,6 milhões de novas ações trabalhistas em 2024 formalização documental passa a integrar a estratégia financeira corporativa

O Brasil registrou cerca de 3,6 milhões de novas ações trabalhistas em 2024, segundo dados do Tribunal Superior do Trabalho, enquanto o volume total de julgamentos ultrapassou 4 milhões no ano, o maior patamar das últimas duas décadas. O aumento da litigiosidade ocorre em paralelo ao avanço da fiscalização eletrônica da Receita Federal e ao cruzamento automatizado de dados fiscais.

Para Mayra Saitta, advogada empresarial e fundadora do Grupo Saitta, hub que integra contabilidade, advocacia e consultoria estratégica, a formalização documental deixou de ser rotina burocrática e passou a integrar o planejamento financeiro das empresas. “Prova documental decide processo. Sem contrato claro, registro adequado e política interna assinada, a empresa começa qualquer disputa em desvantagem”, afirma.

O relatório Justiça em Números, do Conselho Nacional de Justiça, mostra que a fase de execução continua entre os principais gargalos do Judiciário, o que amplia o tempo e o custo das disputas.

Na prática, isso significa recursos imobilizados por anos. Ao mesmo tempo, a Receita Federal intensificou o uso de tecnologia para cruzamento de informações, aumentando a capacidade de identificar inconsistências em obrigações acessórias e enquadramentos tributários.

Segundo a especialista, a combinação de alta litigiosidade e fiscalização digital exige mudança de postura. “A empresa que cresce sem organizar sua base contratual pode até aumentar faturamento, mas acumula risco invisível no balanço.

Esse passivo aparece quando surge a primeira ação ou autuação”, diz. Para ela, proteção financeira começa na organização preventiva. “Quando há documentação consistente, a margem de interpretação diminui. Isso impacta diretamente o resultado de um processo.”

A ausência de formalização pesa sobretudo em ações trabalhistas envolvendo jornada, acúmulo de função e benefícios concedidos informalmente. Já na esfera fiscal, contratos genéricos e falta de padronização interna costumam fragilizar a defesa. “O juiz decide com base no que está nos autos. Se a empresa não consegue comprovar sua prática, a decisão tende a se apoiar na versão apresentada pelo reclamante ou na presunção fiscal”, aponta.

A especialista aponta cinco medidas para reduzir risco trabalhista e fiscal e proteger o caixa das empresas

A estratégia passa por organização contínua e integração entre áreas. A seguir, cinco medidas apontadas pela advogada para reduzir exposição e fortalecer a defesa empresarial.

 

  • Mapear riscos trabalhistas e tributários
    O primeiro passo é identificar vulnerabilidades em vínculos, descrição de cargos, contratos de prestação de serviços e enquadramento fiscal. O diagnóstico orienta as correções prioritárias.
  • Atualizar contratos e políticas internas
    Documentos devem refletir a realidade da operação. Modelos padronizados e desatualizados aumentam a exposição jurídica.
  • Registrar rotinas e manter arquivo organizado
    Controle de jornada, comunicações formais, recibos e atas precisam ser armazenados de forma sistemática. Em disputas, a ausência de prova documental costuma pesar contra o empregador.
  • Integrar contabilidade e jurídico
    Inconsistências entre o que é praticado e o que é declarado geram risco. A comunicação entre departamentos reduz falhas e antecipa ajustes.
  • Contratar assessoria preventiva especializada
    O suporte externo deve atuar de forma contínua, acompanhando mudanças legais e revisando procedimentos internos. “O custo da prevenção é menor que o de uma condenação. Proteção não é despesa, é parte da estratégia”, afirma.

 

Para Mayra, a formalização adequada também fortalece a imagem institucional e a relação com bancos e investidores. Empresas organizadas transmitem previsibilidade e menor risco. “Documento organizado é ativo financeiro. Ele protege patrimônio, preserva caixa e sustenta o crescimento”, conclui.

Com mais de 4 milhões de processos julgados pela Justiça do Trabalho em 2024, segundo o TST, a defesa empresarial passou a depender menos de argumentação retórica e mais de comprovação escrita. A informalidade, antes vista como flexibilidade operacional, hoje representa vulnerabilidade jurídica com impacto direto no caixa.

 

Sobre Mayra Saitta

Advogada, contadora e empresária, Mayra Saitta é fundadora do Grupo Saitta, hub de contabilidade, direito empresarial, marketing e educação corporativa com atuação no Brasil, Estados Unidos e Europa. Nascida em Praia Grande (SP) e graduada em Ciências Contábeis e Direito, ela se especializou em Direito Empresarial e construiu uma trajetória marcada pela inovação em gestão e pela defesa do protagonismo feminino nos negócios. Em 2024, foi homenageada pela Câmara Municipal de Praia Grande com o diploma Graziela Diaz Sterque, em reconhecimento às suas contribuições à comunidade e ao desenvolvimento local.

Em 2025, lançou o livro A mente ágil do líder: como liderar com flexibilidade e propósito na era da inteligência artificial, no qual apresenta reflexões sobre liderança e transformação digital. Idealizadora do Saitta Day, evento que reúne empresários e especialistas para impulsionar o empreendedorismo na Baixada Santista, Mayra é reconhecida por unir visão estratégica, propósito e impacto social em sua atuação.

Para mais informações, acesse o site, linkedin ou pelo instagram.

Sugestão de fonte: clique aqui

Sobre o Grupo Saitta

Há 15 anos, o Grupo Saitta atua como um hub de soluções integradas em contabilidade, advocacia, marketing e educação corporativa, com sede em Praia Grande (SP) e presença em todo o Brasil, além de uma carteira de clientes nos Estados Unidos e Europa.

Reconhecido pelo Método Saitta, modelo próprio de gestão de processos, o grupo se consolidou pela capacidade de unir eficiência operacional, rigor no cumprimento de prazos e uma gestão humanizada, que valoriza a parceria e o desenvolvimento conjunto entre empresas e profissionais.

Pioneiro na Baixada Santista ao criar um setor de Customer Success voltado à experiência do cliente, o grupo também promove mentorias e programas de capacitação para líderes e empreendedores, com foco em produtividade, gestão inteligente e posicionamento estratégico. Sua missão é clara, fortalecer empresas e inspirar vidas, conectando pessoas, propósito e performance.

 

Mega Drift anuncia temporada 2026 no Autódromo BRB

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Quinta edição consecutiva do campeonato será disputada integralmente em pista oficial e reforça profissionalização do drift no DF

 

O Mega Drift anunciou, nesta segunda-feira, a temporada 2026 do campeonato, que chega à sua quinta edição consecutiva com uma novidade histórica: todas as etapas serão realizadas no Autódromo BRB, em Brasília. É a primeira vez que o torneio acontece integralmente dentro de uma pista oficial, consolidando o evento como referência do drift no Centro-Oeste.

 

O calendário já está confirmado e contará com três etapas ao longo do ano: de 08 a 10 de maio, de 03 a 05 de julho e de 02 a 04 de outubro. A organização aposta em finais de semana marcados por disputas técnicas, alto nível competitivo e estrutura ampliada para pilotos e público.

 

Segundo Gustavo Carvalho, organizador do evento, a mudança representa um avanço estrutural importante para a modalidade na capital federal. “Levar todas as etapas para o autódromo é um marco para o Mega Drift. Isso eleva o nível técnico da competição, garante ainda mais segurança para pilotos e equipes e entrega uma experiência muito mais profissional para o público. A temporada 2026 consolida um trabalho que vem sendo construído há cinco anos”, afirma.

 

A temporada reforça o foco na profissionalização, no desenvolvimento técnico dos competidores e no fortalecimento do calendário esportivo do Distrito Federal, ampliando o protagonismo do drift na região.

 

A venda de ingressos começa no dia 1º de março, às 19h, exclusivamente pelo aplicativo oficial do Mega Drift. A expectativa é de alta procura, impulsionada pelo crescimento da modalidade e pela realização inédita das etapas em pista oficial.

 

SERVIÇO

Mega Drift

Data: 8 a 10 de maio

Ingressos:1° de março

Vem aí o Advocacy Day: dois dias de mobilização nacional pela causa do autismo em Brasília

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Evento promovido pela Lions Internacional reforça diagnóstico precoce, inclusão e políticas públicas para o TEA

Brasília será palco, nos dias 14 e 15 de abril, do Advocacy Day dedicado à pauta do autismo, uma iniciativa internacional que integra a agenda global de saúde mental e bem-estar. Organizado pela Lions International, o encontro reunirá especialistas, lideranças institucionais, representantes da sociedade civil e formuladores de políticas públicas para debater estratégias de inclusão, diagnóstico precoce e fortalecimento das políticas voltadas ao Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Com o tema “Autismo: estigma a ser superado”, o evento busca ampliar a conscientização sobre uma condição do neurodesenvolvimento que afeta milhões de pessoas em todo o mundo e ainda enfrenta desafios significativos relacionados ao acesso ao diagnóstico, tratamento multidisciplinar e inclusão social e educacional.

A programação contará com debates técnicos, articulações institucionais e audiências voltadas à defesa de políticas públicas estruturadas, com foco na triagem precoce na infância, capacitação de profissionais da saúde e educação, além do fortalecimento da produção científica nacional sobre o TEA. Segundo estimativas internacionais, cerca de 1 em cada 100 crianças está dentro do espectro autista, o que evidencia a urgência de ações coordenadas e baseadas em evidências.

Outro eixo central do Advocacy Day será o combate ao estigma social e a promoção da inclusão plena, tanto no ambiente escolar quanto na sociedade. Especialistas destacam que intervenções precoces e acompanhamento multidisciplinar contribuem diretamente para o desenvolvimento das habilidades sociais, cognitivas e comunicativas, além de favorecer a autonomia e a qualidade de vida das pessoas autistas e de suas famílias.

A iniciativa também pretende fortalecer a articulação política em torno de pautas estratégicas, como a consolidação de dados oficiais sobre o TEA no Brasil, a ampliação do acesso às terapias e a integração entre universidades, centros especializados e poder público. Ao reunir diferentes atores em um mesmo espaço de diálogo, o Advocacy Day busca transformar conhecimento técnico em ações concretas e estruturantes.

As atividades acontecerão no hotel Windsor Brasília Asa Norte, com audiências institucionais previstas no auditório do Senado Federal, reforçando o caráter estratégico do evento junto ao Congresso Nacional. A expectativa dos organizadores é ampliar a mobilização social e institucional em defesa dos direitos das pessoas com TEA, promovendo uma agenda mais inclusiva, científica e humanizada no país.

A organização convida profissionais da saúde, educação, pesquisadores, gestores públicos, entidades do terceiro setor e a sociedade civil a participarem ativamente do encontro, contribuindo para o fortalecimento da causa do autismo no Brasil e para a construção de políticas públicas mais eficazes e integradas.

A programação oficial do evento será divulgada em breve.

SERVIÇO:
Evento: Advocacy Day – Autismo: estigma a ser superado
Quando: 14 e 15 de abril
Onde: Windsor Brasília Asa Norte
Audiências institucionais: Auditório do Senado Federal
Organização: Lions International

LIDE Mulher Goiás recebe Diretora do LinkedIn na América Latina para encontro com lideranças empresariais

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Ana Moisés participa de agenda exclusiva com afiliadas do LIDE Mulher em Goiânia

O LIDE Mulher Goiás promove, no próximo dia 5 de março, em Goiânia, um encontro exclusivo com a executiva Ana Moisés, responsável pela estratégia de Marketing Solutions do LinkedIn para a América Latina e uma das principais vozes do mercado digital na região. A agenda reúne filiadas do grupo em um ambiente de diálogo estratégico sobre liderança feminina, transformação digital e economia de plataformas.

Com mais de 26 anos de atuação nos principais players globais de mídia e internet, Ana Moisés também preside o IAB Brasil (Interactive Advertising Bureau) em seu segundo mandato e integra o Conselho do CONAR. Sua trajetória é marcada pela liderança em projetos de transformação do mercado publicitário e pela interlocução com empresas, agências e formuladores de políticas públicas na agenda digital latino-americana.

Para a presidente do LIDE Mulher Goiás, Ana Flávia Canedo, a presença da executiva reforça o papel do grupo como articulador de conexões de alto nível para lideranças femininas do estado.

“Trazer ao LIDE Mulher uma executiva que atua na condução da estratégia do LinkedIn na América Latina é conectar Goiás ao que há de mais avançado na economia digital global. Nosso propósito é justamente criar ambientes onde o nível da conversa eleva o nível das decisões”, afirma.

A agenda integra o calendário institucional do LIDE Mulher, vertical do LIDE Goiás voltada à promoção da liderança feminina empresarial e ao fortalecimento da presença de mulheres em espaços de decisão. Ao longo do ano, o grupo realiza encontros com lideranças nacionais e internacionais, ampliando o acesso das filiadas a tendências, estratégias e redes de relacionamento qualificadas.

O encontro com Ana Moisés é destinado exclusivamente às filiadas do LIDE Mulher Goiás.

Celina Leão recebe homenagens pelo aniversário

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Nesta segunda-feira (2/3), a vice-governadora Celina Leão (PP-DF) comemorou seu aniversário ao lado de familiares e amigos.

A “Leoa”, como carinhosamente é chamada, recebeu manifestações de carinho nas redes sociais e nos muitos telefonemas que recebeu durante o dia.

Com olhar político apurado e firmeza na condução como líder partidária e vice-governadora atuante, Celina tem se destacado muito nos últimos anos e chamado atenção para sua evolução política.

Políticos, servidores públicos, empresários, líderes religiosos, jornalistas, profissionais liberais, donas de casa, estudantes entre outros admiradores se manifestaram principalmente nas redes sociais para parabenizar o aniversário de Celina Leão, que segue à frente das pesquisas nas intenções de voto na disputa ao GDF.

MICHELLE BOLSONARO PARABENIZA CELINA 

Amigas na vida e na política

A ex-primeira dama Michelle Bolsonaro (PL-DF) publicou nas redes sociais uma linda homenagem a Celina Leão, enaltecendo seu trabalho e parabenizando-a pelo aniversário. “Você é mulher forte, determinada e cheia de fé. Sei que existem desafios, profissionais e pessoais, mas também sei que a sua força vem do Senhor e Ele está cuidando de cada detalhe deste novo ciclo”, publicou Michelle.

Donny Silva e Celina Leão

“Definitivamente Celina representa o Distrito Federal. Ela representa o povo de bem que deseja uma cidade mais justa e próspera. Ela representa as mulheres que lutam por dias melhores e também representa os homens que buscam melhores condições para cuidar de suas famílias. O coração dela é gigante e por isso Deus a tem abençoado e muito mais a abençoará. Seu senso de justiça, desejo de fazer o bem, com amor, coragem, sensibilidade e firmeza, é visível e admirável.  Que nosso Deus continue dando forças à nossa futura governadora para que tenha êxito nas urnas e sucesso no mandato, e que faça história no DF.  Você é escolhida por Deus para uma grande missão. Parabéns e feliz aniversário!”, declarou o jornalista Donny Silva, que retornou às fileiras do Progressistas (PP) e que será candidato a deputado federal pela sigla.

 

Fonte: pandoranews.com.br

Programa de bolsas para Mecânicos de Manutenção Aeronáutica recebe quase 2 mil inscrições

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Matrículas começam nesta segunda-feira (2). Ao todo, 74 candidatos foram contemplados

O Ministério de Portos e Aeroportos (MPor) e o Sest/Senat publicaram, na última sexta-feira (27), o resultado do processo seletivo do programa de bolsas de estudo para a formação de mecânicos de manutenção aeronáutica. Ao todo, 74 candidatos foram contemplados com bolsas integrais para o curso, em uma iniciativa estratégica para fortalecer a qualificação profissional e atender à crescente demanda do setor de aviação civil brasileira.

 Acesse a lista dos aprovados 

Os candidatos aprovados devem realizar a matrícula a partir desta segunda-feira (2) e seguem até a sexta-feira (6), na unidade do Sest/Senat de Samambaia (DF), onde serão ministradas as aulas. A documentação obrigatória pode ser consultada na página especial do programa. Conforme o edital, serão três turmas, uma no período matutino e duas no noturno. As aulas terão início na segunda-feira (9).

O secretário de Aviação Civil, Daniel Longo, comemorou a conclusão do processo seletivo que marca um momento histórico para o setor e para o governo. “É uma grande alegria ver concretizado o primeiro programa de bolsas voltado à formação de mecânicos de manutenção aeronáutica. Estamos investindo em pessoas, abrindo portas para novos profissionais e, ao mesmo tempo, fortalecendo a base técnica que sustenta a segurança e o crescimento da aviação no Brasil.” enfatizou.

Carreira

O primeiro programa de fomento à novos profissionais de manutenção oferecido pelo MPor, recebeu um número expressivo de inscrições. Ao todo, foram 1.916 candidatos, sendo 21,9% de inscrições de mulheres, indicador que demonstra o interesse feminino nas carreiras do setor aéreo. Dados da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) apontam que dos 18.570 mecânicos habilitados, apenas 2% são mulheres.

O programa de incentivo a formação profissional é resultado do programa Asas para Todos, capitaneado pela Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), em cooperação com o MPor, Ministério do Turismo (MTur), Ministério da Educação (MEC), Ministério das Mulheres (MMulheres), Ministério da Igualdade Racial (MIR) e Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC).

As oportunidades reforçam a estratégia do Governo Federal de estimular a formação de mão de obra especializada, ampliar a empregabilidade e garantir que o crescimento do transporte aéreo seja acompanhado por profissionais qualificados.

Jurista Wagner Balera toma posse no Conselho de Relações Trabalhistas da Fiesp

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Em reunião realizada na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), o Professor Emérito da PUC-SP, Wagner Balera, foi empossado no Conselho de Relações Trabalhistas (CORT) da Entidade.

A nomeação foi oficializada pelo presidente da Fiesp, Paulo Skaf, atendendo à indicação da presidente do Conselho, a desembargadora aposentada do TRT-15, Maria Cristina Mattioli.

O evento contou com uma palestra do ex-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, além da presença de autoridades e renomados juristas que integram o CORT.

Alguns destaques do currículo do Professor Wagner Balera: Doutor em Direito das Relações Sociais, Mestre em Direito Tributário e Livre-docente em Direito Previdenciário pela PUC-SP, Wagner Balera atuou como Procurador Federal da Advocacia-Geral da União entre 1976 e 1997. É Professor Titular de Direitos Humanos da PUC-SP, coordenador da Revista de Direitos Humanos da Editora LexMagister e sócio do escritório Balera Advogados.

Com a chegada de Balera ao CORT, a Fiesp reforça seu corpo técnico com uma das maiores referências do país em seguridade social e direitos fundamentais. Sua participação no Conselho será estratégica para o debate sobre o aperfeiçoamento das normas laborais e a construção de um ambiente jurídico que concilie a proteção ao trabalhador com o desenvolvimento sustentável do setor industrial paulista.

Sunset na Vinícola: um brinde às mulheres no coração de Brasília

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Evento especial em homenagem ao Dia Internacional da Mulher reúne vinho, gastronomia, música e muitos encontros em uma experiência ao pôr do sol

No próximo dia 7 de março, um dia antes do Dia Internacional da Mulher, a Vinícola Brasília será o cenário de um fim de tarde dedicado a celebrar conexões, conversas e a alegria de estar entre mulheres. O “Sunset na Vinícola: um brinde às mulheres” propõe uma experiência sensorial que une vinho, música ao vivo e tempo de qualidade em meio a uma paisagem única do Cerrado.

Pensado como um convite para desacelerar, o evento aposta no clima acolhedor do entardecer para valorizar encontros e amizades que acompanham a vida. A programação inclui brunch de fim de tarde, com pães, frios e embutidos, uma taça de espumante e música ao vivo com DJ, criando o ambiente ideal para brindar o momento.

Para Isabella Bonato, uma das sócias da vinícola e organizadora do evento, o encontro simboliza mais do que uma celebração pontual. “Queremos criar um momento de pausa e conexão, onde as mulheres possam se reunir sem pressa, brindar suas histórias e viver a vinícola de uma forma mais afetiva e próxima”, afirma.

Os ingressos para o Sunset na Vinícola custam R$ 169 por pessoa. Já o combo com tour guiado pela vinícola sai por R$ 310. As vagas são limitadas, garantindo uma experiência ainda mais intimista e personalizada.

Além do sunset, o fim de semana do Dia da Mulher contará com tours guiados especiais conduzidos pelas próprias sócias da vinícola, reforçando o protagonismo feminino no negócio. Com duração aproximada de 1 hora e meia, os visitantes terão a oportunidade de conhecer de perto os processos de produção e, em seguida, adquirir os rótulos no local.

Mais informações e reservas sobre o evento e os tours guiados pelo telefone (61) 98407-5802 ou pelo Instagram @vinicolabrasilia.